需要的,除非在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上且年龄30岁以上可不需要学历。
九大员中包含:质量员、施工员、资料员、测量员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
报考条件如下:
1、土建类专业大学专科、高职及以上学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上;
2、土建类专业中专、中职学历,在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上;
3、在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上,且年龄30岁以上;
4、土建类大专、高职及以上应届毕业生,在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格(考试合格,在岗工作1年以后核发相应岗位资格证书)。
公司在招聘时,要求应聘者携带身份证和学历证明复印件主要是要核对应聘者的信息是否属实,因为公司在招聘时,都会说明某个岗位职责,需要些什么条件,比如需要的学历、专业限制,而身份证、学历证明是对自己身份以及学历最直接的证明。
电工初级等级证与上岗证是不同的部门颁发的,有不同的用处。
等级证是证明拥有某种技能的,初级的是最基本的,不要毕业证也是正常的。但上岗证(特种作业证)的规定是至少需要初中以上文化程度,所以肯定要验毕业证的。学历证明,一般是指毕业证书。
身份证明,一般是可以证明自己的证件材料,比如身份证,军官证,学生证,驾驶证,户籍证明,护照,等等。可以的话,你带上学生证和身份证。
应聘单位要求带上这些材料,是要做什么用的,自己要先清楚,如果没有特别需要,有时不一定要急着给,特别是原件,最好不能留置在单位那边,原件要随身保管。至于复印件,网上有复印件上写上一些“仅作……用途”的提示内容,建议搜索了解一下。
求职人员参加公司的招聘面试的时候都必须出示本人的学历证明,除此之外还要带上公司的面试邀请函,带上本人的身份证原件,以及一支黑色的水笔,因为在参加面试前面试官都会对面试人员的身份进行核实,然后进入笔试环节,最后在一对一进行面试。
面试是需要出示学历证明。
在面试的时候,毕业证书和学位证书是必须要带的面试场所的,他往往要求你出示,然后你给他看一下就行了。
看完之后那么你要把你的证书收好,然后就开始面试的答辩,一般在面试的时候要带好一些相应的证明,这样呢能够证明你的身份,同时证明你的学位资格
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