很高兴回答你的问题。
该如何如何挑选?
首先,实习单位不一定要是大单位。
有很多同学向往大的实习单位,如果能留下来自然是好的,但是大的实习单位各个部门比较完善,特别是疫情期间大部分企业订单不多,没有那么多的工作任务,每个人的工作量都不饱和。因此疫情期间去这些大实习单位有可能只能接触一些皮毛而已,混个实习证明盖个章而已。
第二,实习单位最好是有特色的新企业。
老企业体系完善,已经是该行业的“老人儿”了,去这种企业会学接触到一些传统行业的产品或服务。新的企业一般是当下流行的,很有自己特色的,往往能学到比较“新鲜”的东西,比如就职于一家自媒体公司、新零售公司等,接触这些新行业最自己以后有很大的帮助。
通过什么途径寻找?
1.招聘企业的网站
疫情期间通过招聘会来找不太现实,所以要到各大招聘网站例如:58同城、智联招聘等,这些都是最直接的实习单位找寻方法,一般通过网络面试就可以直接入职。
2.老师介绍
有些教授一般在企业中兼职名誉技术或者专家等,通过老师的人脉寻找实习机会也是一种方法。
3.通过网络直接联系企业
一些新兴行业一般会有网上的宣传,通过宣传可以私信找到联系方式,来问一下是否需要实习生,比如一些新零售公司会在网上宣传,通过平台的私信功能找到他们,问问是否需要实习生。
4.搜街方法
疫情期间,好多企业都没有实习岗位,主要是防止疫情的传播以及考虑成本。但是也有些行业在开门之初就需要实习生,有些企业干脆在玻璃上或者大门外放块板子写着招聘。所以可以在外出逛街碰到这种企业的时候,问问是否需要实习生
国家对于毕业未就业的学生档案存放大概有两种解决方式;
一种是把档案转至原籍,由所在地级市的人社局接收。这种比较适合准备在原籍就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。这样处理在原籍就业后办理手续方便简单。但是,如果两年内如离开原籍工作,就需再去办理一下报到证改派手续。
另一种是学生选择把档案留在学校。国家下发过文件,毕业时还没找到工作单位的毕业生,档案可以暂时留在学校两年。等找到工作单位后,会把档案迁至工作单位所在城市,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案迁回原籍负责接收毕业生就业部门,学校不再为其发放报到证。,
这种比较适合有就业想法但还未就业的毕业生。学校保管档案的优点是诚信度较高,代为保管档案不收取额外费用。但是,毕业生档案留校只是延长了择业期而已和学校没有人事隶属关系,涉及未来需要开具人事证明等证件都不能出具。
疫情对毕业生的档案影响不大,因为人事档案这个东西原则上就不经个人的手,你的档案虽然是你的档案,但是根本就不受你控制,里面有什么东西你也不知道,从一个地方转到另外一个地方都是公对公的。
在毕业之前,学校会统一统计,如果没有就业未签三方一般档案有以下去处:
1、发回户籍所在地的人力资源和社会保障局(人才交流中心),这个最为常见。
2、如果短期的话,可以与学校协商,暂时存放在学校。比如我当年毕业那一个月才确定入职某国企,来不及签三方,就与学校协商,在当年的十月份之前进行档案转递,直到八月底我才去办理档案的相关手续。
3、如果意向去某个城市发展,也可以将个人档案存放在那个城市的人力资源和社会保障局(人才交流中心),这样方便今后的工作,不用来回跑。
额外提醒一句,有些学校会不负责任的将档案交由你个人保管,这种情况需要个人尽快到报到证上的单位(通常是人才交流中心)进行保存,如果不想将档案存放在报到证上的单位,那么去当地教育局的大学生就业指导中心进行改派。
大学生毕业未就业,有两年的择业期,在此期间保留应届毕业生身份,这个身份可以做许多事情,可以留意下。
祝题主找到心仪的工作,实在不想工作,就回家继承家产。
今年毕业人数再创历史新高,就业形势十分严峻,就算不是疫情影响,就业压力也会很大。看事情不放一分为二的看,一方面是疫情带来的公司招聘减少,就业难,另一方面是国家政策支持,网上发布就业信息,找工作信息渠道更加畅通,机遇与挑战并存。
首先,前几天山东发布了公务员招聘,招聘人数高达7000多人;考研扩招、征兵扩招等政策,都是给今天的机遇。
其次,各单位开启线上招聘,大大节省了面试成本。同时也可以网上信息宣传范围广,可以更大程度上接收更多的企业招聘信息。
最后,不管是不是疫情碰上毕业季,从学校转化到社会总会遇到一些困难。要不断地充实自己,不断地吸取经验,才能找到适合自己的工作。
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据教育部数据统计,2020届高校应届毕业生规模预计将达到874万,创历史新高,就业形势非常严峻。
大学毕业是我们人生中的一个重要转折点,意味着我们将走出校门,正式地踏入社会,也意味着我们将对第一份工作进行选择。
据教育部数据统计,2020届高校应届毕业生规模预计将达到874万,创历史新高,就业形势非常严峻。
大学毕业是我们人生中的一个重要转折点,意味着我们将走出校门,正式地踏入社会,也意味着我们将对第一份工作进行选择。
可是不巧,在这个紧要关头遇上了疫情,也许会让我们当初所做的职业规划形成了一定变数,那应该怎么办?不要慌,不妨参考下以下五种途径
一、“云招聘”助力求职!
现代互联网这么发呆,足不出户就可以知天下事,更别说招聘这件小事,很多城市都可以通过就业网络平台来进行简历投递,就业平台会提供指导和服务的,并且可以进行“云面试”和“云签约”,就是通过视频来进行面试,面试通过后可以采用电子形式进行签约。
二、国企、公务员扩招!
为了缓解就业压力,国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模,国企的福利待遇都挺不错的,不妨去试试。
而且,各地公务员岗位今年也进一步向高校毕业生开放,名额都增加了不少,所以机会也就更多了,而且疫情期间在家学习进修的时间很多,毕业生可以利用这一段时间好好提升一下自己,然后就可以大胆参加考试了。
三、创业有补贴!
相信很多人都过创业的目标吧,现在为了鼓励创业,国家推出了很多福利政策,无论是在税费还是在补贴方面都有很大的实惠,具体到每个城市略有不同,有创业心思的毕业生不妨去当地的工商局咨询一下。
虽然说今年的形式对各行各业都有一定冲击,但是有困难就有境遇,如果找到一个好的方向,创业依然是很有前途的。
四、研究生扩招!
继续深造也是一种不错的选择,毕竟提升自己永远都对自己有利,早前教育部印发通知,扩大硕士研究生招生规模,明确2020年将计划扩招18.9万名硕士研究生。
其实考研还是挺有意思的一件事,起码可以继续当学生,享受多几年的读书生活,并且考上之后就业优势也好有一定的提高。
五、入伍有优待!
除了研究生扩招,今年国家还将扩大入伍规模,而且大学生入伍的奖励金有了大幅度的提高,并且大学生入伍之后也会受到各种优待,只要能熬过刚开始的训练,当兵的待遇还是挺好的。
1、疫情当下毕业季摄影如何突破?
2、疫情当下你觉得目前毕业季是个机会还是障碍?
3、如没有这种特殊你怎么做,是一如既往,还是细节革变?
4、毕业季摄影当下有没有你洞察到的机会点?
已经五月份了,正常的情况下,现在早就是毕业季摄影的黄金时段了,恰巧在这个特殊的时期,服务于学校这样一个群体:学生,这个集中性特别强的群体,这也是毕业季拍摄服务赖以生存的服务对象,从二月份开始,就开始有预感,这会是一次艰难的抉择,但未来是乐观的,毕竟这个特殊时期总会是要过去的,不过毕业季每年就只要一次,精心筹备、储心积累,期盼的就是毕业季的这波浪潮,这一次失去了机会,就得要到下一年了。
学校这个庞大的群体,每年毕业的人数几千万人,从幼儿园、小学、初中、高中、到大学,每一个阶段都有一次值得期待的毕业季,不过每个阶段都是一个很细分的领域,这个做过这个行业的朋友应该都非常清楚,每个阶段的打法也会有很多的不一样,下面我们通过几个维度来聊聊,这个校园摄影这个行业是什么样的状况,还有个人的一些浅见。
先分享下我的经历,然后告诉你怎么办。03年SARS我也研三,而且坐标广州,那情况和如今差不多。测试设备不能按计划加工完,也是很紧,结果实验室都集体延至8月答辩。4月份疫情缓解,很多同学开始参加招聘会,参加面试,大部分还是找到满意的工作,一半去高校(那时985硕士进本科院校容易),一半去了企业,感觉学校都把学生毕业的事情考虑的很周到,用人单位也都能理解。只是最后几个月时间很紧,在实验室熬通宵也是拼了,年轻抗的住,回忆满满。建议:缓解焦虑、绝望的情绪,要对未来有信心,积极联系导师,把论文框架搭好,准备好4-5月的实验,准备好7-9月毕业答辩,联系用人单位,实在不行5月份再找一家,人生路很长,未来还有很多机会。
如果你把每个问题都看做问题,那么你会遇到各种问题;如果坚持前行,每一次问题都当做一次历练,那什么问题都不是问题!活在当下,干在当前,做好自己!无需顾虑国际性的这种问题,不是你能解决的!
不管是否受疫情的影响,你都会按时毕业,在家上网课,不会耽误功课,毕业论文可以在老师的指导下完成,疫情过后去学校正常参加毕业考试。调整心态,认真学习,做好疫情期间的个人防护,你的毕业,不会受影响。
1,相信政府部门
2,你能想到的国家也正在解决。你想不到的国家也在协调。
3,与其自怨自艾,不如立即行动,提升自己,让自己在即将到来的毕业上更出彩!
4,做好自己,相信政府!
小伶会计认为是否按时毕业这个不是我们需要考虑的问题,国家相关部门会根据疫情的发展做出研判,其实小伶会计认为作为即将毕业的学生,应该更加关注毕业后是否自己创业、选择什么类型的工作适合自己的问题,现阶段即将毕业的学生就应该好好思考这个问题,并且为之努力,如果毕业后想找工作锻炼自己,自己就应该首先选择自己感兴趣的工作,并为之做好相应准备,做到言行一致,这样毕业后你就会比你同龄人多跑半步,希望回答让您满意。
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