?什么学历能在厂做高管?清华学霸厂长学历证明?

什么学历能在厂做高管

没有对学历的特别要求，只不过学历高，容易被重视，做高管的机会要多一点而已。

一般大一点的外企高管对学历都是有要求的，最起码本科以上吧。其余企业，尤其是民营企业，对学历应该不会有太大的要求。

我想，做高管，关键还是看你的工作能力与工作业绩吧。其余条件都是相对次要的。什么资格学历只能给你多带来一些机会而已，并不一定能让你做上高管。而且，即使做了高管，如果你能力很差，还是有可能被撤职或辞退的。当然，公司是你自己的除外。你请有能力的人帮你管理，你垂帘听政就可以了

助理工程师黄大佑，一个名牌大学高材生，毕业后工作已8年，于4年前应聘调到一家大厂工程部负责技术工作

1、 根据马斯洛的理论，住房、评职称、提高工资和入党对于黄工来说分别属于什么需要? 答：住房和提高工资是生理需要；评职称和入党是尊重需要和自我实现的需要 2、根据公平理论，黄工的工资和仓管员的不相上下，是否合理? 答：不合理。

因为黄厂长都说“黄工是我们厂的技术骨干”，他为厂里做出了很多贡献，然而他的工资却和一个小小的仓管员不相上下，这不符合公平理论，所以我认为不合理。

没学历一直在工厂做普工，换工作后厂长让我学管理应该怎么办

你好，我是良哥，也是一个从基层走上管理岗位的过来人，下面我就你这个问题，分享一下我的经验，希望对你有帮助，如果觉得我说的不错，希望多多点赞关注！@头条号 @悟空问答

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你好，针对题主的描述，题主是没有任何管理工作经验的，根据本人的管理学经验，给题主提出以下建议，希望能对你有所帮助。

一、珍惜跟着厂长一起干活的时间与机会

跟着厂长干，一方面可以学习他为人处事的方法，你要用心记下他处理各种事务的侧策略，以后自己可能也会遇到这样的问题。还有他经常接触的一些人，这些人可能都是厂里的骨干成员或者重要部门的负责人，是公司的核心人才，对你以后开展工作有帮助；另一方面也是他在帮你树立威信，你跟在他后面干活，别人找他汇报工作都会见到你，知道你是他选的人才，对你也会尊重，对你以后开展工作也会比较配合。

二、充分利用好车间实习的机会

1、搞好人际关系：在车间实习时，要脚踏实地，踏踏实实的放下身段去学习，不要因为受到厂长青睐就自视甚高，一定要深入群众，为你以后做车间管理工作打下群众基础。

2、掌握基本业务的各项环节：车间的老工人都是非常反感你这种空降的领导的，所以在你实习时一定要把每个环节都学会，就算不精通，至少也要做到了解，这样才能服众，在有员工欺负你不懂技术时能及时站出来指出问题。只有掌握好基本技能，你才有管理的资本。

三、学习管理知识

你要学习的管理知识包括：质量管理、安全管理、人力资源管理、生产管理、7S管理、成本管理、看板管理等，凡是车间需要用到的知识，都需要你去系统的学习，多利用下班后的时间，既然领导给了一你一个从工人转向管理者的机会，就要牢牢把握住。

最后，希望你戒骄戒躁，在新的岗位做出更大的贡献，再创佳绩，走向成功。

您好，很高兴回答您的提问。

其实我和您一样，学历也不高。我之前是做餐饮行业的，后来经过两年的努力和学习慢慢上升到公司管理体制的职位。

相信厂长培养你做管理应该也是看到了你的潜力。个人认为做好管理者是需要具备几个条件的。

一、对自己管理的部门或区域的人员结构、工作流程、工作效率等要有一定的了解。

二、在工作中需要做到严于律己，以身作则。工作执行力强，上级传达下来的工作积极安排落实到位。对待下属体贴、细心、严格、帮助其成长。

三、空闲之余看看有关管理、为人处事类的书籍，多向上级虚心请教和学习，提高自我的管理能力及业务能力，提升解决问题的能力。

以上这些观点只是个人的看法和建议，具体还要结合自身的实际情况而定，慢慢熟悉管理就好了。

首先你应该庆幸有这样的机会，那么多人，厂长只选了让你学管理，一定要好好把握这个机会。

1.先不要给自己太大的心理压力，没有谁生下来就会管理，都是一边做一边学的。

既然厂长让你学管理，在他眼中你就是适合做管理的人，一定有比其他人优秀的地方，先给你自己一个肯定的答案。

2.摆正心态，角色要及时转换。

管理者和员工不同，因为只要做好自己的工作就可以了，管理更多的是组织、协调为主。

所以思想高度需要提升，凡事不能站在员工的角度考虑问题，而是要站在管理的高度去思考怎么通过资源整合来达到目标。

3.学习管理的方法很多，可以报一些管理培训班，买一些管理的书籍。

我觉得的学管理最有效的方法是向身边优秀的管理者学习，比如你的厂长，多和他交流，多跟他请教，观察他平时是怎么管理的。

总之，作为一个管理者，在道的层面，你需要跳出原有的思维方式，凡是站在管理者的角度思考。在术的层面，你可以通过培训、交流等去掌握一些具体的技巧方式方法。

首先我要恭喜你咯！你的表现得到了 领导的认可！

你说你才干了几天的活，领导就让你干管理，说明你的为人很好，工作态度很认真，对于工作很负责，只要是领导人物，一般干个一天别人在心里就有一个大概了！

公司这么着急的让你跟着他学管理，不光是看中了你的人品，更重要的是公司应该急缺管理人了，而又没有招到合适的人！所以才会让你去干！所以你一定要珍惜这一个来之不易的机会！

首先你要了解公司是干什么的，既然领导那么器重你，你就可以直接问一下领导公司的发展前景，行业，业务范围以及管理等方面的东西，然后进行学习！

学习管理知识其实并不是很容易的，既要把领导交给你的任务要完成好，又要“讨好”下面的员工！你可以在网络上搜索一下管理知识，也可以线下多看一下这方面的书籍。再然后结合自己以及公司的实际情况来做，前段时间压力很大的，但是不要太恢心，没有哪一个人天生就会干的，都是要通过时间的积累才能干好它。努力加油吧！相信你可以的！

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清华学霸厂长学历证明