一般我们毕业的时候,可以把档案放在当地的人才市场,也可以转到公司所在地的人才市场。如果你辞职了,还准备在本地发展,那么直接放在人才市场就可以了,不用管它。
如果你是回老家或者去外省工作,可以在那边找好工作后,再把档案转过去。
大学毕业刚工作就辞职档案应该存放在正规的人才中心。档案对每一个大学生来说都非常的重要,如果一个大学生要去考公务员,那么档案是缺少不了的。
不要讲是大学生,就是对企业的职工来说个人档案也至关重要,如果一个工人要评定特殊工种,社保就要看他的档案记录。
企业存档学历复印件没有什么用,离职人员即使还存着,也不能做他用。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。员工的人事档案由专门管理机构管理,本人不能提走。夲人的学历证书档案中只有复印件,原件应在本人手里。如果需要复印,可向档案管理机构申请,批准后会有专人提取后复印给你。
员工辞职后离开本地赴他方工作,应由他方档案管理机构发出调档函,将档案转移至工作地保存。
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