应届毕业生签订录用协议和三方协议的区别如下:
1,本质区别:
(1),录用协议, 一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。
(2),三方协议,是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。
2,其他方面的区别:
(1)录用协议:是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。
(2)三方协议:对单位、学校、个人都有很强的约束力。
签订要注意咨询以下问题:1)户口;2)待遇;3)培训.
能到手。不签三方协议不影响毕业。
三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是学校为毕业生提供的一个就业指导文件。这份协议的主要目的是为了明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中的权利和义务。然而,是否签订这份协议并不直接影响学生的毕业。学生可以选择接受学校的就业指导与安排,也可以自行安排就业。重要的是,毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学要求相冲突。因此,即使学生没有签订三方协议,只要他们满足了学校的学业要求和毕业条件,他们仍然可以顺利获得毕业证和学位证1
三方实习协议当然可以盖工厂的章了。如果你是到工厂去工作,那么三方协议就是由工厂来盖章,三方协议是由就业单位,学校和学生三个方面共同签订的协议。
所以三方协议是由就业单位来盖章的,无论是工厂还是公司都是可以的,关键是看你真正的就业单位是什么。
是的。一般属于国家统招全日制院校毕业的学生“都是有”有三方协议的,一般都是在第五个学期(专科)、第七个学期(本科)末(大概就是12月份发的),这个你不用着急,三方是必须发的,你现在先和用人单位协商一下,等发下来你再签,再说了,签三方协议,学校比你着急,还想着早点给你们发,让你们赶快找工作,签协议。祝你生活愉快
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