可以。但建议签订三方协议。
学生实习前签订三方协议,旨在明确三方实习过程中的权利与义务,保证实习教学顺利完成,尤其是保证学生身心安全与合法权益。学生如不签订顶岗实习协议,但按照学校教学实习计划,如期完成实习任务,考核成绩合格,是不会影响到学生正常毕业的。
不签就业协议书的后果1、如没有签约单位,地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续,就不能班里转正定级手续;
2、过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份,人事关系,就丧失了班里调动及确认职称的资格,进入机关事业单位受限,进入不了正规企业,办理不了人事行政方面的事情;
3、档案转不走,户口便很难转走,档案就会变成无用废纸。对于毕业生而言,毕业后一般是就业或者继续深造两条路可选。
如果2021年就业协议不交给学校,那么你就无法领取到派遣证,而派遣证是证明你大中专毕业生身份的证明,而没有这个证明,就无法说明你是按照大中专分配来的。所以就业协议书是向学校换取派遣证的唯一证明材料。当然如果你要这个也没关系。
公司要求提供学历证明是很正常的因为有些公司就是按照学历设置的底薪。不知道你是因为什么原因无法提供学历证明,如果是毕业证遗失,也可以在学历官网查询得到的。如果你没有办法拿出学历证明,公司可以以你欺骗公司为名,解聘你的。
就我自己的经历来说,我13年毕业的,当时签的就业协议,拿到学校交了之后,在当时签的那家公司工作了半年,之后离职,也没有交过什么五险。后来再找工作,发现这玩意好像一直没用得着,只后来在工作中发现,交了社保,才会给你算工作年限。比如你工作一年,公司给你交了一年社保,那你就算工龄1年这样的。
当然不是咯就业协议对学校来说确实很重要,毕竟这个关系到今年学校毕业生的就业率,关系到学校高考后的招生宣传,关系到学校在政府那的排面对于学生来说,就业协议就是个证明你即将毕业可以和单位签约的证明书,事实上就业协议签不签都不影响毕业。
大部分学校是有这个要求的。
就业证明是学生到用人单位正式就业的一种证明文件。一般用于学校要求、毕业审查、工作情况科室等。其需要工作单位出具并加盖单位鲜章方有效。
就业协议对学校来说确实很重要。毕竟这个关系到学校毕业生的就业率,关系到学校高考后的招生宣传。
不一定要向学校交就业证明,但是最好交上。如果你是考研究生、公务员、事业编等暂时不就业可以不交就业证明,但是如果你是直接就业的话还是尽早交了,因为长时间不交辅导员会和你聊天,学校是有就业率统计的,当然如果你还没有找到工作,也可以等你找到工作再提供。
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