你好,我是教育领域创作者,很高兴能回答这个问题。
入职第一天需要学历证书,您没有,可能有如下几个情况:
一、没有符合用人单位要求层次的学历
这个时候,您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚,而降低对学历的要求。因为有的岗位,的确对学历的要求并不是特别重要。例如,销售岗。坦诚您的情况,给人力资源留下人品很正的好印象,即使安排不了当前的岗位,也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。
二、由于种种原因,暂时不能提供学历证书
比如,由于论文或助学贷款未还清,导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书,而是暂时提供不上。这时,可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。
总之,无论是何种情况,都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因,切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到,可以通过自己的努力学习在将来拥有,而人品和名声一旦失去了,就很难挽回。
最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。
1.根据《劳动合同法》 第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。发现员工提供假学历的,用人单位可以直接解除劳动合同 因此,员工入职后发现提供假学历的,用人单位可以以欺诈为由,解除劳动关系。
2.即使员工提供假学历,但是其正常工作提供的劳动应当获得相应劳动报酬,不得拖欠克扣。
如果中专毕业证丢了,单位需要的话,其实你可以在学信网上开具一个证明,因为学信网是可以证明你的中专学历低。
还有一种方法就是个人档案里有学历档案,所以你的中专学历信息可以从档案里查询,这样也可以证明你的中专学历相关信息。
深圳的公司一般都会查学历证明,特别是对于招聘要求较高的职位。学历证明是雇主评估候选人学术背景和能力的重要依据,能够验证求职者的学历真实性和专业知识。通过查看学历证明,公司可以更好地匹配岗位需求,确保招聘到具备合适学历背景的员工。
因此,求职者在申请深圳的公司时,应准备好相关的学历证明材料,以提高自己的竞争力。
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