这种情况确实存在于一些高校中,但这是高校的耻辱,这是一种臭不要脸的无赖品质,这是在在给中国高等教育摸黑。
怎么办,这位同学我建议你向该所高校所在地的省教育厅进行举报维权,这样可以顺利解决这一问题。因为一般能做出这种无耻行为的高校肯定不是985或211这样的名校,因此管理他们上级单位一般都是省教育厅,而且这种行为是违法的。
今年在新冠疫情下,毕业的大学生绝大多数都无法返校加之疫情就业又增加了难度,做为高校学生未能就业,学校有不可推卸的责任,在这种情况下就别在难为学生了,大学应该有大学精神,希望不要再出现这种情况了。
不需要填写,毕业证明有你的姓名、性别、出生年月日、身份证号就行。不过你已经有高中毕业证了,怎么还需要提供毕业证明。证书编号是学校按照教育部制定的编码规则编制打印的,而不是证书印刷的流水号。
毕业证书编号规律:
一般编号都是18位。
前五位为学校编号,这个是教育部制定好的。
第六位是办学层次代码,我发现1表示本科,2表示专科,3表示研究生。这是数字不超过6,当然,5,6可能是成人,电大,网络教育什么的。
第7到第12位,是一个注册的年份。比如200505就表示2005年5月注册的。呵呵,一般研究生的注册日期是200502,全日制学校是200505,业余成人的是200506。
至于最后六位,研究了好久,都没发现规则,但是,一般第13到14位都是0,第15到18位,这4个数字,是关键所在。本人认为可能是一个随机的顺序号吧。
三大作用。
一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等,只是在简历上自己填写的学历,用人单位无法确认真实性,有复印件和编码就可以在相关网站查询。
二是专业确认。和入职前的其他文件一样,用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。
三看是不是应届生,这个主要涉及公司的人才制度,对有没有工作经验进行核实。
公司要毕业证复印件用处:公司一般都需要为每一位员工档案,毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。
比如说给企业提供职工宿舍,但要有相应的文件提交上去证明。
但是我来说一般直接拒绝,也拒不提供复印件。也不是我住,我不愿意提供。
当事人应聘企业岗位,面试通过后,企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息,包括提供佐证材料,如毕业证,身份证,技术等级证,岗位资格证等证件的复印件。
这是企业人事管理部门,建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。
我曾经做过三年行政,主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看,除了申报职称以外,很少有需要毕业证原件的情况。
(申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下,一般本人也可以去办理,不是必须要公司代办)就算办理某个手续需要用到原件,一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况,我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后,万一要辞职的话,公司会用毕业证原件作为要挟,要么克扣工资,要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解,如有不妥请指正
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