去营业厅工作需要提供毕业证。
因为现在是学历走天下的时代几乎上任何行业,里面都是需要提供学历证书的,只要是稍微好一点的工作,而营业厅的工作也并不差,有的还可以成为营业厅的经理,或者是这个营业厅的主管之类的去那里面工作,当然是需要提供学历证明的。
一般的情况是不查的,公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。现在学历真实性可以在学信网上查到的。
入职以后所有的答案都会邮到单位。所以一定要如实的去填写自己的学历。一定不要造假。入职要学历复印件,但是也一定会查学历的。因为人的档案需要随着人走的。答案会留到您的单位,所有的原件都会用到您的单位。所以一定要如实的回答单位的人的问话。
我觉得公司要学历证明,毕业证当然就可以了,毕业证就是自己的文凭,所以一般去公司上班的话,都是要这个文凭的,学历够高的话就可以找到一份好的工作,然后工资又高,待遇又好,你说所有的努力都没有白费的,知识有了,以后的生活就会好得多
1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件,富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息,用于员工身份证明和员工的档案资料管理。
2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据,富士康在招的大部分岗位最低初中学历,部分管理岗位则需要本科以上的学历,有相应的学位证书。如果是出来工作多年,毕业证丢失的只需要开具学历证明。注:应聘普工技工可以不用携带毕业证,只需完成简单的基础测验即可。
3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明,富士康园区一般都提供住宿,标准的4-6人间,单独的卫生间,有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品,需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。
4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放,没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。
去富士康需要准备以下东西:
1、身份证,一定要年满18周岁且小于40周岁,身份证有效期大于两个月;
2、学历证明,要原件一份,复印件一份,同时提供学信网查询结果截屏页面;
3、如果有工作经历,最好带上以前的劳动合同,五险一金缴费证明资料,以便于续年资使用;
4、个人日常生活用品。
另外需要切记,面试入职富士康前一天不要饮酒,注意休息,以免体检不过。
准备好以上资料,就可以安心入职富士康了。
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