在线生成在职劳动关系证明书模板及图片指南 ??️

摘要：本文提供了一份在职劳动关系证明书模板的图片，并简要描述了其内容和用途。该证明书模板主要用于证明员工与公司之间的劳动关系，包括员工的姓名、职务、入职时间等信息。通过该模板，公司可以方便地为员工出具劳动关系证明，保障员工的合法权益，同时也便于公司对员工进行管理。

在职劳动关系证明书

兹证明本单位员工（以下称“劳动者”）与本单位（以下称“用人单位”）建立了明确的劳动关系，具体详情如下：

一、劳动者信息

姓名：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]岁

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

现居住地址：[详细地址]

婚姻状况：[婚姻状况]（如已婚/未婚等）

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话号码]

二、用人单位信息

单位名称：[用人单位名称]

单位地址：[用人单位地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

法定代表人（负责人）姓名：[负责人姓名]

三、劳动合同签订情况

本单位与劳动者于[起始日期]签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]（2023年1月1日至2026年1月1日），劳动合同类型遵循国家法律法规，双方平等自愿、协商一致，目前劳动合同状态为正常履行中，劳动者担任的职务为[职务名称]，承担的工作内容包括但不限于岗位职责、项目管理等。

四、薪资及福利待遇

1、薪资：基本工资为人民币[月工资数额]元，包括岗位工资、绩效工资等。

2、福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金、带薪休假、年终奖等，具体以劳动合同约定为准。

五、劳动纪律及考核

劳动者应严格遵守本单位的劳动纪律和规章制度，本单位将定期进行考核，如劳动者违规或考核不合格，本单位有权按规定处理。

六、声明与保证

劳动者和用人单位分别进行声明与保证，劳动者保证个人信息真实，愿意遵守法律法规和单位规章制度；用人单位保证合法合规用工。

七、其他事项

1、双方纠纷应先协商，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。

2、本证明书一式两份，双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。

3、未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。

特此证明。

用人单位（盖章）：[用人单位公章]

法定代表人（负责人）签字：[负责人手写签名]

日期：[证明日期]（2023年5月10日）

劳动者签字：[劳动者手写签名]

日期：[签名日期]（2023年5月10日）

见证人（如有）：[见证人手写签名]

日期：[见证人签名日期]（2023年5月10日）

备注：[其他需要说明的事项或备注信息]

此模板旨在明确劳动者与用人单位之间的权利和义务关系，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据实际使用情况，可进行适当的调整和补充。

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