公司在招聘时,要求应聘者携带身份证和学历证明复印件主要是要核对应聘者的信息是否属实,因为公司在招聘时,都会说明某个岗位职责,需要些什么条件,比如需要的学历、专业限制,而身份证、学历证明是对自己身份以及学历最直接的证明。
药厂一般招中专及以上学历。
其具体招聘要求是:具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳;做事高效,主动性及执行力较强;身体健康,无传染性疾病;具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
药厂的工作职责是:1、按照生产管理规程和生产工艺规程组织车间生产;2、根据生产部下达的总生产计划,组织工艺员进行生产指令的下达,负责并监督生产计划的执行;3、负责本车间生产调度管理工作,合理使用和调度生产员工、设备、设施、物料、能源等各类资源。
药业销售代表招聘一般比普通销售要求高,但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高
以下是一般医药销售要求任职条件:
1、本科学历,医学、药学。(大专以上文化教育程度,医学、药学或营销、工商管理等相关专业)
(优势营销专业也可)
2、为人诚实正直,在校期间,具有社会实践经验。 (假期短工也可以算在内,这主要是针对音节毕业生,对已经工作的则申明需共工作几年)
3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。 (这个一般不太内向的都能胜任)
4、积极主动、吃苦耐劳,勇于挑战自己。 (性格问题,对自己一定要清楚,做销售就是对自己能力以及面子的考验)
5、良好的团队合作精神和创新精神。 (这个一般人都可以的)
6具备良好的公关、沟通、谈判能力。 (这就是个人沟通能力的要求)
主要工作职责:(这个是一般销售的基本职责,下面是针对医药)
1、同医院相关人员建立良好的业务关系,进行学术推广,完成临床销售任务。
2、建立并随时更新客户档案。
3、做好市场调查工作,随时掌握市场动态及竞品的情况。
4、掌握所负责医院销售及库存情况。
5、负责医院重客户的跟进,客情关系的建立和维护,保持协销医院资源不流失。
6、完成目标医院的开发工作。
7、保障医院药房的及时供货,并与商业代表协作,保障医院及时进货。
8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。
9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料,以及档案资料的补充与更新。
10、及时反馈市场动态和相关信息,完成公司或联络处交办其他工作。
药厂招工
一、需求岗位:制药厂操作工
二、工作内容:控制阀门、流量/温度控制、回收等
三、上班模式:两班倒,每班12小时(26天),月休4天
四、要求:男,45岁以下,初中学历以上
五、薪酬福利:
1、试用期3个月,转正后开始享受车间津贴;
2、餐费补贴:10元/天,合计不低于220元/月。住宿补贴100元/月,若住公司宿舍,则住宿补贴取消。每月30号发放工资;
3、休息日加班,另享受加班补贴100元/天;
4、综合薪资:5300-6200元/月(至少5000起+绩效0-1200元);
5、上班时间:26天12小时工作制,月休4天;
6、工作地点:江阴工业集中区高港大道6号(福州有班车来回)
先说一下什么是学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为,是学校的法定职责 依据: 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。
证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料,你就带上你的毕业证书就可以了。企业申请成立工会组织不需要提供学历证明的。因为新组建的企业需要成立工会,只要向上级工会组织提出申请,充分说明本企业成立的时间,员工人数,成立工会筹备情况以及工会组织临时召集人等即可。
应届毕业生无需提供学历学位书,提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。
应届毕业生:
1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。
2.应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生
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