简单版离职证明书模板及其图片指南

摘要：本文介绍了一个简单的离职证明书模板及其图片。该模板内容简洁明了，包含了员工姓名、身份证号、入职时间和离职时间等基本信息，以及离职原因和离职手续的完成情况。该模板可以用于公司或企业与员工之间的离职证明，方便员工办理后续手续。通过该模板，企业和员工可以更加高效地处理离职手续，避免不必要的纠纷和误解。

兹证明XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司任职，期间，XXX同志表现优秀，工作勤奋，遵守公司规章制度，与同事关系和谐，现因个人原因提出离职，经公司领导批准，已于XXXX年XX月XX日正式离职。

入职时间

XXX同志于XXXX年XX月XX日正式加入我公司，并在我公司XXXX部门担任XXXX岗位。

工作岗位及职责

在任职期间，XXX同志的主要职责包括：

1、负责XXXX工作；

2、协助XXXX工作；

3、参与XXXX项目；

4、其他相关工作。

工作表现及评价

在我公司工作期间，XXX同志表现突出，认真负责，勤奋敬业，与同事关系和谐，取得了以下业绩：

1、完成了XXXX项目，提高了公司效率；

2、协助团队完成了XXXX任务，受到领导表扬；

3、在公司内部培训中表现优异，获得相关证书；

4、其他值得肯定的贡献和业绩。

离职原因及日期

XXX同志因个人原因提出离职，经公司领导批准，于XXXX年XX月XX日正式离职。

公司祝愿及结束语

我们衷心感谢XXX同志在公司期间的付出与贡献，祝愿他未来一切顺利，事业有成，我们也欢迎XXX未来有机会再次与公司合作。

关于离职证明书的撰写，我们还建议添加以下内容：

1、福利待遇结算情况：详细阐述员工离职时各项福利待遇的结算情况。

2、竞业限制及保密协议：如员工签订了相关协议，请说明协议的执行情况。

3、公司联系方式：提供人事部门或相关负责人的联系方式，方便员工联系。

4、员工自我评价或感言：给予员工一定篇幅，让其自由表达对公司的感激或未来展望。

在撰写离职证明书时，请注意以下事项：

1、确保信息的准确性、客观性、完整性和法律性。

2、避免主观评价，以客观描述为主。

3、加盖公司公章并注明日期，确保证明书的法律效力。

一份简洁明了、信息准确的离职证明书对员工的职业发展至关重要，希望以上模板和补充内容能够帮助您更好地完成离职证明书的撰写。

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