2021年腾讯不招成人教育本科生学历的人,一般腾讯校招都是招985,211双一流高校且符合他们需求专业的全日制本科毕业生,成教类本科生学历不在他们考虑或录用的范围内,你可以看看腾讯的社会招聘是否招聘了成教本科生,反正就我知道的腾讯的校招都是在985,211招应届毕业生或者内部推荐。
腾讯计算机的岗位至少应该需要本科以上的学历文凭吧,腾讯的计算机岗位是一个技术含量非常高的岗位,在这个岗位上工作对学历还有能力的要求还是非常的高的,所以现阶段的话应该大部分都是本科以上的学历文凭吧,更有可能还有博士
抛开工资不说,就
“腾讯的员工需要具备那些条件和能力”
来回答一下,因为本身人不腾讯员工,只是对互联网尤其BAT这类的公司有点儿研究,答案内容仅供参考。首先是学历:
腾讯招聘员工对学历的要求至少是大专及以上文化,每个岗位不同,技术类的岗位可能对学历的要求更高,比如项目经纪培训生就需要本科以上学历。985和211的或者国外名校毕业的会更吃香些。
当然,有特殊能力或天才的,另说了。
然后是能力:
应届毕业生主要看学历和专业,非应届毕业生主要看工作经验了。
其他的可以参考“6项素质5项能力”
再说下腾讯应聘流程:
1、注册成为腾讯招聘系统的用户
2、登录腾讯招聘系统,通过搜索或浏览“招聘动态”等栏目信息,选择感兴趣的职位,投递简历应聘。
3、简历筛选,若简历符合岗位要求,面试官将直接和您取得联系,进行专业面试。
4、专业面试—HR资格面试——背景调查——发放offer
以上内容仅供参考,具体的能力要求还是要考虑具体的职位的。
另外再说回工资的问题,进鹅厂不易,能进入鹅厂的工资也不会太低。但是7万多的月薪,很显然是被很多高管“平均”了,大部分员工是拿不到这么多的。
可以进去的,进入腾讯有三种方式和途径
校招,社招,内推
1:校招:一般的肯定要求比较严,就是你得是名校毕业的,像211985高校这种,因为人家很难去考评你的能力,所以学校这块的话考量的比例就比较大
2:社招:主要看重的还是能力,但是本科生你面试通过之后学历这块的话只要满足本科生问题不大,社招侧重能力和你的经验,如果你在之前的大厂待过那肯定是没有问题的
3:内推:这种是最快最直接的方式了,你有朋友在腾讯本身就比较了解你的技术和背景那么成功率也会高很多
本科生如果想进入腾讯其实也不难,关键还是你的能力和学历,对于刚毕业的本科生侧重学校,对于有工作经验的侧重于能力和工作经验,途径的话就上面三种途径
腾讯,阿里是一流的互联网公司,他们所要求的的人才也是他们所理解的一流。本科生进入一流互联网公司,本身不占优势,不过也有一些机会。
一、校招本科,活动造时势
想进入一流的互联网公司,首先得专业对口,能力对味。这些公司通常会与大学之间举办一些活动,如若参加活动,并取得一定的名次,或在活动中产生一定的影响,或与相关公司保持长期友好的联络,那在毕业时进入这些公司,会有着很大的先天优势。
二、社招本科,名校为主,业绩为王
社招本科进入一流互联网公司还是竞争很激烈的,基本上都会在那几个名校圈子里看,如果本身不是名校,那必须有过硬的经验,能承受严苛的多重考核。一般这些一流的互联网公司里的社招本科,基本是在一流的公司之间相互流来流去,这也是他们筛选学校之外的,另一个筛选属性。
三、升级自我,梦想继续
如果本科校招没进去,也不是名校,也没有其他一流互联网公司背书,那面对着的一种机会就是升级自己,花时间去读好书,拿个名校的研究生,博士生,把本科时没实现的梦想,在研究生和博士生阶段来完成。
其实,要进入这些一流互联网公司,终究还是要搞懂他们的招人选人规则,根据这些规则,有的放矢,对症下药,终有一天你会实现这个愿望。
首先,题主问的是本科生如何才能进入BAT级别的互联网公司。那么此处的本科生就要分为两类了。一类是国内的一些计算机专业很强的大学,例如清华,北京理工等等,这些学校每年的毕业季都会有大型公司去校招;另外一类,也就是像我一样,来自于一个普通的大学,不存在校招这样的条件。那么就我了解的情况来看,我获得进入BAT的机会往往就只有——网络招聘。
每年BAT公司都会有一些实习生计划,需要知道的是,每一批的实习生中,往往都会留下一部分人直接给offer转正。
例如微软
腾讯
百度
这些实习生招聘计划往往在每年的2-3月份开始,所以那我举例来说。如果我想进入某家BAT公司实习,在大三的第二学期,我就要开始留意这些校园招聘的信息,及时投递简历。
投递简历后完整的面试流程大概是:
简历--网面(笔试)--面试(往往有好几轮)--面试成功
一般情况下都会获得网面的机会,网面往往都是技术面试。所以在这以前,多刷些算法题是十分有效的,数据结构和算法知识需要稳固的掌握,因为这些大型公司往往更看重的是基础知识是否牢固。
拿我个人来说,我在大二一年,更多的是去了解各种不同的语言,不同的技术,导致我在算法上仍然有很大的欠缺,所以我接下来的时间可能都会用在不停的学习算法,刷算法题上。
另外,面试的加分项有:有料的项目,优秀的个人博客,或者有些的个人开源博客(GitHub)。
笔试过了后,往往就代表你的技术基本合格了,接下来的面试将会是对你整个人的一个考量。而这又将是另一个问题。我在此处就不过多赘述了。
最后祝愿各位能通过努力拿到理想的offer,加油!
据我所知,进入BAT有三种途径。校招、社招、内推。
校招要求最低,也最容易进,但前提的名校毕业。不知道题主是不是潜在的高材生。
社招,需要过硬技术水平。多硬呢?至少有过大型互联网高并发编程和分布式的经验,你才有可能达到BAT的社招标准(如果没有这些经验,光靠自己学,达到BAT社招标准我认为几乎就相当于不用五年模拟三年高考只读教科书就考上上海交大是一个级别的)。而做外包很难有高并发和分布式的经验,这条路径很难了。除非你跳槽到一家好的互联网公司,比如头条之类的,历练几年,然后跳BAT。但进入头条的条件依然同上。你至少要先进入一个家互联网公司历练几年,而不是外包。算下啊,你从外包掉到A互联网公司,历练三年。从A互联网公司跳槽到头条,历练3年。然后应该可以跳到BAT了。
内推,你需要有人脉和机遇,人脉可以通过各种社会活动去积累,比如各种峰会啦、沙龙啦。至于机遇只能多烧香拜佛了。
本科生如何进入一流互联网公司,且听我细细道来
正所谓成事讲究天时 地利 人和
所谓天时:很简单,要去的公司招聘的人多,且符合你。那么以阿里为例,阿里校招招聘的人数非常少,且对校招生要求非常高。因此正常情况下本科校招是不那么容易进入阿里的。比较聪明的办法是历练两年,有个几年工作经验的情况。并且工作经验和你想去的公司的快速发展的业务十分匹配的情况下,更容易事半功倍。比如阿里现在大力发展的本地生活,新零售,云计算等等,如果你之前有在相关行业的工作经验,是比较有机会通过的。
所谓地利:你正好在公司总部的话,一是方便面试,二是HR也会考虑到你的稳定性。比如你如果考虑阿里,你在杭州的话会更容易些,因为杭州阿里的职位更多
所谓人和:如果你有认识的人内推,会更方便的知道整个的招聘流程。也能让他帮你分析一下推荐更适合的职位。
综上所述,以阿里为例子,如果本科生想进入阿里。比较好的做法是先挑选一家杭州还比较不错的做金融,电商,本地生活相关的公司,等有3年左右经验的时候再找人内推会更容易些
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