我觉得还是要提前说明清楚比较好,免费浪费双方时间,比如我接触的都是互联网公司,我们入职都是要求核查待入职员工的学历信息,如果有问题就无法办入职,如果提前没说清楚,导致入职当天查出有问题会非常麻烦的,对于公司来说浪费很多人力时间,队伍候选人浪费他选择其他工作的机会。所以害怕提前说明比较好。
会查学历。
公司会按照招聘要求,对入职人员的学历、籍贯等个人信息进行背景调查,以保证入职信息的准确。在背景调查中,学历调查是很重要的。
如果员工存在谎报学历的现象,会直接影响入职。
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