不需要!
单位缴纳五险一金,是根据双方签订的劳动合同来办理的。
对员工学历要求,只在工作方面,和五险一金缴纳没有关系。
社保局也是要求有劳动合同就可以办理社保了。员工学历高低,只和待遇有关系,正常缴纳社保,是不需要学历证明的。只需要劳动合同即可。
公司购买社保不需要提供毕业证。
购买社保是公司为员工提供保险保障的一种行为,与员工的学历无直接关联。
因此,公司购买社保并不需要员工提供毕业证。
公司购买社保需要提供的文件通常包括员工的身份证、户口本、劳动合同等,这些文件主要用于核实员工的身份和劳动关系。
毕业证作为教育背景的证明文件,在购买社保过程中并不是必需的。
然而,具体的要求可能因地区和公司政策而有所不同,建议在具体操作前咨询公司人力资源部门或相关机构,以确保符合当地的规定和要求。
公司买社保一般不需要毕业证。
在我国,用人单位有为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记的义务。办理社保通常需要提供职工所在单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等资料,但并不需要提供毕业证。
以上内容仅供参考,具体规定可以咨询专业人士或者当地相关部门。
五险一金时,可以填学历吗?
办五险一金时,是可以填学历的,
一、办理五险一金,最重要的是身份证,只要不错就可以,因为以后办理各项保险以及支取甚至是退休只需要提供身份证以及单位的各项证明,根本不需要学历证明。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
办理五险一金不需要毕业证的,一般提供身份信息就可以的。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
五险一金和你的毕业证是没有关系的,五险一金是要以公司的名义去交的,你参加工作了要公司去交的,公司有社保登记证的不管你是哪毕业的小学中学高中大学都不管,什么毕业证的只要你在这个公司工作都可以要求让他们给你交五险一金的,老板不给交你可以打劳动局电话那边一定会给你解决的。这些的前提就是你要在这个单位上班!
除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证,单位办理五险是不需要毕业证的,只需要社保卡,如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡,只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了,单位就能缴纳五险一金,如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的!
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