原件:面试的时候都要带简历、毕业证、学位证、身份证以及原件复印件,以及工作成果。然后把文件放入公文包,这样会给人专业的印象。不需要很贵重的包,但应看上去大方典雅,大小应可平整地放下A4纸。
面试时应当带证件原件因为面试是一个正式的场合,需要证明自己的身份真实性,只有带着身份证或者其他身份证明的原件,才能够让面试官确认你的身份。
而复印件只是备用,不能够代替原件使用。
另外,在面试的过程中还需要注意保管好自己的证件原件,避免遗失或被盗。
建议提前准备好一个专门用于存放证件的小袋子,随身携带。
教资面试需要带在读证明。在校考生需要出示学生证或者学校提供的在读/在籍证明,部分地区会要求提供学信网可查证明。
以上信息仅供参考,具体要求可能会因地区和公告发布者的不同而有所不同,建议查看教资面试公告或咨询相关机构以获取准确信息。
面试的公司不同,需要带的证件略不相同,同时应聘的职务不同,需要带的证件、资料、证书也不相同。
面试公司、单位职务通常需要带以下的证件、材料:1、带身份证。
2、毕业证。
3、资格等级证书的原件及复印件。
4、个人简历。
5、照片。
6、工作证原件。
7、推荐表。
在面试中,你拥有的与应聘职位有关的个人作品是面试官所期待的。所以,别忘了带上能展示你工作成果和履历的作品——小到文稿、大到便携式电脑。当然,你得有选择地携带,不用把一家一当都翻出来。而证件的话,带上原件,同时也准备好复印件,以便让对方留底。注意,不要把原件交给公司,正规的公司也不会扣押你的原件!
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