你好,我是教育领域创作者,很高兴能分享对这一问题的看法。
单从虚报自己学历的这一情况看,的确是存在的,但是这种情况是为数不多的。因为,学历这个东西最终是需要给用人单位一纸证明的,虚报是没有好的结果。不能用一个谎言去圆另一个谎言。最终只有能露馅,害得是自己,还落下了人品不端的名声。
但是抛开虚报学历这件事,生活中的各种虚报、瞒报现象也是较为普遍和常见的。无论是个人还是企业都有虚报的现象。例如,个人在征婚交友过程中喜欢虚报年龄、身高、年收入、存款,用人单位在统计利润、效益的过程中也存在虚报的现象。人们虚报的根本原因是爱慕虚荣,希望通过造假、夸大的手段,得到本不属于自己的工作机会等。
尽管有人会说,我可能学历不够,但是我的个人能力强,我虚报的主观愿望是好的,但是,诚信社会,我们还是应该诚信为本。既然用人单位有学历要求,就应该去尊重对方的要求。与其用到学历时,后悔没有,不如抓住身边学历提升的机会,努力去提升自己的学历。工作应聘不上,可以去找下一个,人品没了,很难重塑。
很多比较正规的公司,特别是员工流动比较快的行业,面试的时候都会要求填写身份证号码,特别是复试的时候,一方面是因为面试的人比较多,面试官有可能记不住所有面试者的细节,让你登记有关的信息,有助于归档和挑选,也有可能放入备用的人才库。
这个要根据单位面试通知的要求,很多单位都是在面试的时候要求本人携带身份证、毕业证、职称证书等原件和现场核查信息是否一致,但是有的单位又不会这么要求,所以要不要提供学历要根据单位自己的通知要求,你配合提供就可以。
合理
要身份证是为了核实你身份信息和后期给你交社保用 ,
要毕业证复印件是为了查询你所说的毕业院校真不真实,社保一栏登记信息有的也会写上学历。
面试需不需要带身份证和毕业证原件,要根据招聘方的要求决定,没有硬性规定。有的招聘方不需要,面试的时候主要考察你的言语表达、着装形象等,如果面试通过后,在办理入职的时候才需要你提供身份证和毕业证原件;有的招聘方需要,是因为他们首先要甄别你的个人信息是否真实可靠。
去面试的话不用必须带毕业证:因为:
1、面试企业不会对你的毕业证感兴趣,主要是对你这个人以及你的能力和经验感兴趣。
2、如果你是刚毕业的就目前的话会问你拿到毕业证没,主要是了解如果聘用你之后你是否还需要处理学校的一些后续资料。是否能尽快的投入到工作。
3、如果你是已经毕业之后的毕业证只是企业聘用你入职的一个凭证而已。
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