?调学籍需要什么手续?借调申请大学学历证明?

调学籍需要什么手续

现在调学籍比原来简便得多了。当一个学生从一个学校转到另一个学校，学籍也得转到现在就读的这个学校。程序是由转入学校在学籍网中提出转入申请，转出学校点击同意转出，再由教育局审核同意通过就行了。

申请条件和程序学生因家长（监护人）工作调动、家庭搬迁（户籍变更）或有其它特殊原因确需由外地转入本地就读的，须持下列手续，到市教育局办理转学手续： (一)户口簿；

(二)转学证书（由区、县、市以上教育行政部门签字盖章）；

(三)中考档案（须有区县、市以上招生部门及普通高中的录取签章）；

(四)高中学生档案；

(五)会考考籍证明。

需要办理手续如下：

1、学生父母或其他监护人向转入学校提出申请（申请的方式、条件等均由省级教育行政部门统筹规定）。

2、转入学校依据地方规定和学校学位空额等情况审核。

3、对于同意接收的，转入学校通过学籍系统发起办理转学手续并核办。

4、转入学校学籍主管部门在学籍系统中核办。

5、转出学校在学籍系统中核办。

6、转出学校学籍主管部门在学籍系统中核办。

7、转入学校获得其他三方同意信息后，通知学生报到入学。

8、待学生到转入学校报到后，转入学校通过学籍系统调取学生学籍电子档案（学籍系统同时通知转出学校）。

9、转出学校按照与家长商定的方式，将学生的纸质学籍档案转出，并通知转入学校。

事业单位人员前置学历缺少可以调动吗

可以

事业单位人员前置学历缺少的情况下，一般是可以进行人员调动的。事业单位的人员调动属于人员流动的正常情况，根据工作需要或者个人实际生活情况，按照组织程序进行正常的人员流动。

乡镇事业编一名，还在五年服务期内，不能调动，大专学历，不知以后的路该怎么走

目前的大政策是：

市级以下（主要针对区县和乡镇）事业单位工作人员具有强制的5年服务期限，而且这是国家政策，单位没有权力改变。

在5年服务期限范围内，不能调动离开本单位，而且档案中有相关的记录，但是5年服务期限范围内是可以辞职的。

在乡镇事业编岗位工作，与行政编制处于混编状态，平时的工作也是比较忙碌的，晋升难度也非常大，所以如果不是本地人那就很难适应这样的工作状态，争取尽早离开或者晋升提拔是最佳选择。

主要有以下几个方向：

一是努力工作为自己积攒人脉，在五年服务期限满以后调往其他单位工作。

二是在现有岗位寻求提拔。在五年的服务期限内虽然不可以调动，但是可以寻求重用。很多年轻优秀的干部在事业编的乡镇岗位上工作，被提拔为副科级事业副乡长的人数还是大有人在的，如果你足够优秀可以尝试用这种方式，但这些都有一些随机性的和不可预测性的因素在里边，我们姑且将其称之为“命运”。

三是努力学习，等待五年服务期限结束后，通过公务员公开招录考试到更高的单位工作。在有些地方，公务员遴选考试也会针对乡镇在编事业人员，这个并非全国统一性的政策，需要看所在地的政策。

四是可以选择辞职到其他单位工作。如果在单位发展前景不太明朗，而且自己年纪比较小的话，这一种选择不失为一种明智的选择。在现在这种社会状态下，收入待遇可能是真正的王道。

最后，需要特别强调的是事业单位职员等级晋升制度马上就要实施了，也就是说，从2022年一月起事业单位管理岗人员可以拥有像公务员一样的晋升制度。恰恰在乡镇工作的事业编制管理岗人员是完全满足这一政策的要求，通过晋升非领导职员来兑现待遇，为晋升更高职务提供基础。

不管是走哪一条路，目前大专学历已经是非常低的学历了。如果可以的话，可以先获取一个国家承认的本科学历，这是未来能有好的发展前景的前提条件。

先说个题外话，五年服务期是个坑，服务期内一般不能调动、借调，也不能考公务员，如果是异地乡镇，真的是坑中之坑，报考这种职位真的要慎重。

以后的路怎么走

1、安心工作。楼主考上事业编，说明楼主能力还是出众的，至少在你的岗位上干掉了不少竞争者。相比现在不少大专生毕业到处抢工作，已经走在前面了。而且有五年服务期，如果不考虑辞职的话，也就是在这干了。没选择也少苦恼，抖音上很火的一个视频“为什么你每月3000块还这么开心，因为我没办法”，说来笑笑。既来之，则安之。调整好心态，不要像有些年轻人整天抱怨，对你有害无益。

2、好好学习。楼主在这提问，说明是有上进心，想追求进步的好同志。现在工作稳定，可以安心学习。1、提升学历。大专学历基本上是进入体制的最低学历要求，如果后面想进步或者考更好的岗位，能达到本科学历，选择会更多。可以通过成考、自考等，拿个本科学历；2、准备考公。事业编虽然也稳定，但是饭碗还是没有公务员铁。体制内5年的工作，能为你积累很多工作经验，对于公考申论是很有帮助的。另外，也可以抽时间加强行测等学习。我们单位今年就有个是从乡里考进来的。3、发展兴趣。技多不压身，特别是楼主现在不大确定后面要干啥，利用这5年时间，发展你的一个兴趣爱好或者学习一门技能，比如考证、PS、摄影等，能给你以后的工作提供多的选择。

3、寻找机会。虽然有5年服务期，但是也可以在本单位提拔或者破例抽调到县直单位。如果楼主表现突出，换届期间提拔为副科也是有可能的。至于抽调到县直单位，一般组织部抽调较多，如果楼主是党政口的或者办公室的，机会较大。到了组织部，虽然可能不能直接解决编制，但是对于后期在乡镇提拔任职还是大有帮助的。

个人建议：利用这五年好好积累工作经验、人生阅历、人脉资源，然后再提高一下学历，争取提拔，或者调到更好的单位，甚至参加考试考到更高的平台

在乡镇干事业编，如果不是本地人，干得会非常难受。一是远在外地，不能经常回家对家人亏欠；二是工作忙碌，又没什么提拔机会，没有归属感和成就感；三是工资比较低，忙也忙了，奉献也奉献了，收入还不高，付出和回报不成比例，有时候让人比较心寒。因此在乡镇干的，但凡有点能耐的，都想办法考走了或者调离了，走不了的，看不到前途，多数是在有一搭没一搭地混日子。乡镇机关事业单位的干事创业氛围，客观来说不是很好。

题主在服务期内就产生了迷茫，应该是看到了乡镇工作的现实和弊端。有比诘问，说明你还想做事，有所作为，或者说还想追求点前途。这值得鼓励。那么，到底该如何寻找突破口？

三条路子：

一、寻求提拔。在服务期内不能调离，但可以重用。如果你够有本事，能得到领导青睐，可以在乡镇直接一步到位提拔或利用换届机会选举为副乡镇长，不仅可以实现事业编制到公务员身份的跨越，也成功走上了领导岗位，再往下走，晋升渠道会畅通很多。这是比较理想的一种方法，不过难度比较高。

二、想办法调离。如果你有人脉，服务期满后，可以借助关系调到县城甚至市里，直接跳出乡镇。先到事业单位过渡，有机会再想办法转公务员。不过从你的描述来看，显然你不具备这种关系，否则你也不会有此一问。此路不通。

三、参加考试跳出乡镇。比如考省市两级的公务员或者事业编，鲤鱼跃龙门。这是你改变现状最直接也是最有效的方式。

无论走哪一条路，当务之急你最需要做的是提升学历，想办法修个本科学历，现在市级以上机关事业单位很多都要求本科学历，你只有具备了这个条件，才能有资格报考。而且，这对你上岸后的工资定级是有直接帮助的。除此之外，踏实工作，努力修炼好内功，积累人脉和资源，对自己今后的发展有好处，其他的想也没用，不如不想。

我也是五年服务期的乡镇公务员。今年最后一年，还没离开乡镇，给你一些建议。

1.首要任务是拿学历。说实话，专科学历在编制内已经很不占优势了，先拿学历，顺利的话话，一鼓作气上完。虽然以后的遴选会有很多要求是必须全日制本科毕业，但拿到学历总归比大专学历要好用。

2.如果你是男士，那踏实工作吧。乡镇提拔重用机会还是比较多的，既然进了编制，那就一步步上升，进步吧。你所干的活，领导都看得见。

3.如果你是女士，又不醉心于仕途，那干好手头工作，如果有关系，调到市直单位吧。在乡镇真的对老人孩子亏欠的太多了。

4.我也还没离开乡镇，盼望着有一天能离开，给孩子更多的陪伴，替老人多分担一些。

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借调申请大学学历证明