?劳动手册要学历认证吗?职工社保需要学历证明吗?

劳动手册要学历认证吗

需要的

办理劳动手册（或劳动合同）通常需要以下几个证件和文件：

1. 身份证明：劳动者需要提供有效的身份证件，如身份证、护照等。

2. 就业许可证或工作签证：如果劳动者是外籍人士，可能需要提供就业许可证或工作签证，以合法地在目标国家或地区就业。

3. 学历和技能证明：有些工作岗位可能要求劳动者提供相关的学历证明或技能证书，以证明其具备相应的学历和技能。

4. 社会保险号码：根据当地法律要求，劳动者可能需要提供社会保险号码或类似的身份证明，以便雇主进行相关社会保险和福利的登记。

此外，具体的要求可能因地区和国家而有所不同。建议您在劳动局、移民局或雇主处咨询相关政策和要求，以确保提供正确的证件和文件。

入职时学历证明需要打印吗

这个时候学历证明嗯是需要复印件，但是同时用工单位会要求嗯入职的员工带上原件，以备嗯用人单位审核以后只留被饿，只留下复印件进入档案以备查询，所以说嗯入职的时候还是需要复印的，因为嗯用人单位在办理五险一金和工资级别的时候，世界需要参考嗯员工的呃，学历和其他的一些资质的。

事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保

提供证件如下:

1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件

2.户口簿及复印件

3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件

4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单（有则提供、无则免之）

5.岗位要求技术证书及复印件（有则提供、无则免之）

6.有工作单位的，需提供单位同意报考证明（应届生不需要，往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明） 可能有人说了既然没有工作，如果不要工作年限要求，就去报吧，但是你怎么证明你没有工作呢，不排除有的人有工作的，但是开不到单位同意报考证明，引起以后不必要的麻烦（主要指招考单位）。

交了社保还能学历认证吗

交了社保当然可以学历认证了。社保缴纳与学历认证是没有关联的。只要满足18岁以上年龄的人群，都有资格参加社会保险。一旦已经开始缴纳了社保，如果他继续学习深造毕业，所以获得的学历文凭就可以到相关网站上进行认证，但认证过程不影响他社保的缴纳。

组织部学历认证的规定

    组织部学历认证的规定是以国家承认的学历为依据。

    按照党管档案的规定，所有的干部都应该有档案，不管是由基层农村或街道社区 ，还是由高等院校毕业的，均有出生年月日、读书经历与学历学位、入团入党审批记录、受表彰获奖励奖章、毕业生档案等。

    如果组织部对学历认证有疑问，可在教育部学信网查询，或者给相关院校发调函联系确认。

在干部工作中，为便于管理，将干部的学历学位按全日制教育和在职教育予以区分。

区分的基本原则和条件

1.干部在参加工作之前所取得的学历学位。

按照国家教育部门关于学历学位的有关规定，属于普通全日制教育的，按全日制教育掌握；其他情况，一般按在职教育掌握。

2.干部在参加工作之后所取得的学历学位。

按全日制教育掌握的，一般须同时符合以下条件：

（1）通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到录取分数线、经省级招办批准录取；

（2）学习期间采取全天在校学习方式（即全脱产学习）；

（3）学习期间须与原单位脱离工作关系和工资关系，转递本人档案；

（4）毕业时颁发普通高等学校学历证书和学位证书，并重新派遣。

否则，一般按在职教育掌握。

干部参加国民系列教育和各级党校教育获得的所有中专及以上学历、学位证书。前期已有省级以上学历认证机构或教育主管部门出具的《学历认证报告》、《学位认证报告》、《中央党校学历证明》、《干部学历、学位检查清理登记表》的学历学位，不再重复认证。若干部有多个学历，没有认证的所有学历都需要认证。

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职工社保需要学历证明吗