?面试隐瞒学历能入职吗?没有学历证明不能入职?

面试隐瞒学历能入职吗

不能

1、会影响后期职称评定等方面。

2、会影响劳动合同效力。根据我国《劳动合同法》规定求职者在求职时，谎报自己的学历，明显属于一种欺诈行为，在这种情况下签订的劳动合同是没有法律效力的。劳动者在应聘时，应主动告知学历情况，不得隐瞒，否则会影响劳动合同效力。

一般很难入职。

 

原因：在面试过程中，企业通常会对求职者的信息进行核实，包括学历等。如果隐瞒学历，一旦被发现，企业会认为求职者不诚信，这是严重违反职业道德的行为，企业很可能会因此取消录用，即使已经到了入职阶段。而且即使侥幸入职了，后续如果被发现，也可能面临被辞退等后果，还可能对自己的职业声誉造成不良影响。所以隐瞒学历很难成功入职。

入职第一天需要学历证书，没有怎么办

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

学历不够无法入职吗

不一定。但大多数岗位都有学历要求，如果是严格的HR，在筛选简历时，如果学历不符合要求是不会通过初筛的，但如果你有其他过人之处并能够争取到面试，相信很多单位也会放宽学历要求。从这点可以看出，学历是基本的门槛，如果只有初中学历，你会失去很多机会，所以要抓住一切机会，不断的学习进步。

没有大学毕业证该怎么和公司解释

实事求是的告诉公司。

如果没有大学毕业证的话，应该实事求是的和公司解释具体的原因，到底是因为自己没有读大学，还是因为自己错失了读大学的机会，对公司的解释一定要做到诚信，千万不要去隐瞒一些事情，因为很多事情根本是隐瞒不了的，尤其是学历方面在学信网上一查便知。

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没有学历证明不能入职