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?公司要学历证明毕业证就可以吗?为什么毕业后找工作都需要毕业证原件⚡️

admin2025-03-09728

公司要学历证明毕业证就可以吗

我觉得公司要学历证明,毕业证当然就可以了,毕业证就是自己的文凭,所以一般去公司上班的话,都是要这个文凭的,学历够高的话就可以找到一份好的工作,然后工资又高,待遇又好,你说所有的努力都没有白费的,知识有了,以后的生活就会好得多

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为什么毕业后找工作都需要毕业证原件

毕业后找工作,都需要毕业证原件。因为毕业证原件才是最真实的,用人单位当即还可以在学信网上核实。现在复印的毕业证,作假的很多,根本不具有可信度。只有在现场核实原件后,现场再复印,用人单位才能相信你的文凭,这也是工作的需要,所以,你一定要保存好你的毕业证。

有了毕业证,为啥要开学历证明

题主这个问题问得好~为啥要开呢?不仅你不知道,用人单位也不知道,甚至连政府部门都不知道。这一直以来就是一个相当吊诡的问题,以至于很多人都提出过一样的问题,今天咱们就来慢慢掰扯这个问题。

1、什么是“学历证明”?学历证明就是由学校出具的一份证明书,是你毕业之后,学校依然对你具有的一项法定职责,根据《普通高等学校学生管理规定》,这种证明一般是毕业证、学位证损坏之后,学校开具的一种有同等效力的文件。

(大概长这个样)

2、学历证明意义在哪呢?这个问题就相当有意思了,毕业证、学位证没有损坏,还好端端在那里,用人单位偏不相信这份有着教育部门钢印和学校大印的文件,要相信一张伪造成本低的多的、只有学校印章的白纸,这究竟是为什么呢?

3、对于学历证明的讨论。最近,中国青年报发文《多余的“学历证明”就是折腾人》直接指出了这个问题的核心所在,“一些单位的招聘人员根本不知道为什么要这么做,只知道领导这么要求,只知道以前是这么做的,便稀里糊涂的要求学生开具这个那个”。一些学校在这个方面已经走到了时代前列,贵州中医学院就直接发布了一则通知告诉各个用人单位:毕业证、学位证已经足以证明了,贵单位应该取消此类证明材料要求。中青报这篇文将是有历史意义的,曾经荒谬的证明文件“证明你妈是你妈”,“证明我还活着”,在官媒的怒斥下,最终都采取了相应的行政手段,简化了程序,提高了行政效率,相信这个证明,离退出历史舞台也不久了~

4、大家应该怎么做呢?社会进步是需要时间的,如果已经确定不久要改换单位或就业,不妨提前在学校开具好学历证明,备着几张,心里不慌。毕竟,每个学校的公信力是不一样的,这种证明文件产生之初的原因也多半是用人单位对应聘者来源的不信任,这种不信任通过行政力是很难在短时间内消除了,咱们能适应的,多跑几步,还是去适应吧~

最后,祝题主好~

公司一般要毕业证有什么作用

这些都是企业用来存档的,办很多事都会需要,比如社保公积金,居住证,或者员工旅游提供给旅社之类的。 对企业而言毕业证的作用主要为:

1、当地如果办理流动人口登记资料这个人事需要整理的,所以要存入档案里。

2、当地如果需要办理找调工,那么也需要这些资料的。

用于留档。会查询。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。

若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。

公司要员工毕业证。主要是查验学历的真伪。

具体来说有以下作用:

1、核对你的身份,可以根据毕业证书好与身份证原件来证明你的真实身份与学历真实情况。
2、为了防止你在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。

3、查询个人信用信息及毕业证的真实性,建立职工个人档案等。

主要是查验学历的真伪。

毕业证书,亦称文凭,是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据。

高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。为毕业证书与学士学位合一的证书,发给获得学士学位的毕业生。

用于留档。会查询。毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档,正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。

若要求提供原件,是为了核对身份,可以根据复印件原件比对来证明新进职工真实身份与学历真实情况。

公司要毕业证复印件有什么用处

公司要毕业证复印件用处:公司一般都需要为每一位员工档案,毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。

比如说给企业提供职工宿舍,但要有相应的文件提交上去证明。

但是我来说一般直接拒绝,也拒不提供复印件。也不是我住,我不愿意提供。

当事人应聘企业岗位,面试通过后,企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息,包括提供佐证材料,如毕业证,身份证,技术等级证,岗位资格证等证件的复印件。

这是企业人事管理部门,建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。

三大作用。

一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等,只是在简历上自己填写的学历,用人单位无法确认真实性,有复印件和编码就可以在相关网站查询。

二是专业确认。和入职前的其他文件一样,用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。

三看是不是应届生,这个主要涉及公司的人才制度,对有没有工作经验进行核实。

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