原单位派遣证明书范本及图片参考

摘要：本文介绍了原单位派遣证明书的范本，包括证明书的格式、内容以及使用场景。文中附有图片，方便用户查找和参考。该证明书是原单位对员工进行派遣任务时的必备文件，具有证明员工身份和工作职责的作用，是保障派遣任务顺利进行的重要证明文件之一。

随着社会的不断发展，单位间的人才交流变得日益频繁，在这种情况下，原单位派遣证明书的重要性愈发凸显，本文将为大家介绍原单位派遣证明书的撰写指南及范本，以帮助大家更好地了解和规范地撰写派遣证明书。

原单位派遣证明书的概述

原单位派遣证明书是一种证明员工从原单位被派遣到其他单位的书面文件，它主要用于证明员工的身份、职务、工作内容以及派遣的时间和地点等信息，以便被派遣员工在新单位能够顺利开展工作。

原单位派遣证明书的撰写要点

在证明书的开头部分，应明确写出“原单位派遣证明书”或“派遣证明”等字样，以清晰地表明文档的性质。

2、双方信息：证明书中应明确写出原单位的信息，包括单位名称、地址、联系方式等，还需注明被派遣员工的信息，如姓名、职务、身份证号等。

3、派遣事由：简要说明派遣的原因、目的以及工作内容，这部分内容应具体明确，以便新单位了解被派遣员工的工作任务和职责。

4、派遣时间和地点：明确写出派遣的开始时间、结束时间以及工作地点，这对于新单位安排被派遣员工的工作具有重要意义。

5、签字和盖章：在证明书的末尾部分，应有原单位负责人的签字和单位公章，以确保证明书的真实性和有效性。

原单位派遣证明书范本

以下是一个原单位派遣证明书范本的示例，供大家参考：

原单位派遣证明书

兹证明我公司员工XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现担任XX部门XX职务，因公司业务需要，我公司派遣该员工前往XX单位从事XX工作，具体工作内容为XXXXXXXXX。

派遣时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计X个月，在派遣期间，该员工将严格遵守新单位的相关规定和制度，认真履行工作职责，我公司对该员工在派遣期间的行为和表现负责。

特此证明。

（原单位名称）

（负责人签字）

（单位公章）

XXXX年XX月XX日

注意事项

1、在撰写原单位派遣证明书时，应确保所有信息的真实性和准确性，如有虚假信息，将可能导致证明书的无效，并可能涉及法律责任。

2、针对不同的情况，如临时性派遣、长期性派遣等，可能需要不同的内容和格式，在撰写时，应根据实际情况进行调整和补充。

3、派遣证明书应妥善保存，以备查验，在员工返回原单位或派遣结束时，应将该证明书归档备案。

原单位派遣证明书是员工被派遣到其他单位的重要凭证，对于保障员工权益、规范单位间的人才交流具有重要意义，希望通过本文的介绍，大家能更好地了解和规范地撰写原单位派遣证明书，以便更好地促进单位间的人才交流。

原单位派遣证明书的撰写需要遵循一定的规范和要点，以确保其真实、有效，本文为大家提供了原单位派遣证明书的撰写指南及范本，希望能对大家有所帮助，在实际操作中，还需根据具体情况进行调整和补充，以确保证明书的准确性和有效性。

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派遣证明书范本图片参考