没关系的,他要提供毕业证是统一要求,也是针对已经毕业拿证的,你没有毕业证没有关系的,跟面试人员说明就可以,到时间拿了就可以补,我公司也招过应届没拿证的,没什么问题的,入职后会要求你提供一些学校证明就可以,很简单的。
你带上简历和身份证直接去吧,面试之后有意向了,他会要求你在准备材料的。
我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次,几乎都不会直接卡萨诺,还是确定要我了,办入职时才必须要提供的。
而你是应届的则可以提交别的资料。
你可以直接去参加面试,面试色过程中将你的情况再做一次说明,这个不是大问题啦,公司的面试通知是同一格式,但是既然给你发了,你的一些硬件肯定是达到要求了的。
直接按要求时间去吧,祝你好运!
面试时要学信网的证明,就是要你提供“教育部学历证书电子注册备案表”。这个可以通过在学信网上生成并打印的。
为满足求职招聘、派遣接收、升学(考研、专升本)、出国留学、干部任免、职称评定、信用评估等领域的需要,学信网依托全国高等教育学生信息数据库,对学生的学籍、学历、招生录取等相关信息提供在线验证报告,如:《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等。
验证报告由学信网提供在线验证功能,报告持有人登录网站在线验证页面,输入在线验证码即可免费验证报告内容。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。
用户可以在线打印验证报告,也可下载PDF格式的验证报告,还可以以 html 格式将验证报告发送到指定邮箱(同时以邮件附件方式提供PDF格式的报告)。验证报告持有人可在验证有效期内,通过网站的在线验证系统或点击验证报告(邮件格式)中的在线验证码,进行免费打印和验证。
求职人员参加公司的招聘面试的时候都必须出示本人的学历证明,除此之外还要带上公司的面试邀请函,带上本人的身份证原件,以及一支黑色的水笔,因为在参加面试前面试官都会对面试人员的身份进行核实,然后进入笔试环节,最后在一对一进行面试。
面试是需要出示学历证明。
在面试的时候,毕业证书和学位证书是必须要带的面试场所的,他往往要求你出示,然后你给他看一下就行了。
看完之后那么你要把你的证书收好,然后就开始面试的答辩,一般在面试的时候要带好一些相应的证明,这样呢能够证明你的身份,同时证明你的学位资格
现在社会这么复杂,这个问题不能简单以正常不正常来论了,大原则是不给身份复印件。
为什么不给?
我分几种情况来解答吧。
1.从面试次数来讲。
第一次去面试的公司,也就是初试,不要轻易给身份证复印件。
要注意下面两种情况。
如果没有开始面试或者开始面试没几分钟就问你要身份证复印件,这个情况一般不要给。
如果从进门填表到面试结束,进行完一个常规的初试过程。在面试结束问你要身份证复印件,可以考虑给,但是仍然不要忘记开始说的那个大原则,同时你自己结合具体的面试情况来定。
2.面试公司规模
也不能单以公司规模来论,要不要给对方身份证复印件
3.最后,什么时候可以给呢?
直到通知你正式入职了,在办理入职环节时,可以给,同时要加备注说明。“此复印件谨用作某某公司办理入职之用,用作它处无效。”
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