办理社保不需要毕业证原件。
办理社保所需材料根据参保对象不同而有所区别,具体如下:
企业为员工缴纳社保材料。包括企业营业执照原件、组织机构统一代码证书原件、开户许可证原件或开户银行证明等。
缴纳灵活就业所需材料。包括个人信息情况登记表、本市户口簿或身份证原件及复印件、一寸彩色照片等。
此外,如果是自己代缴社保,可以找社保代缴机构办理职工五险,包含的权益和待遇较齐全,并且符合一切跟社保有关的审核要求。
交了社保当然可以学历认证了。社保缴纳与学历认证是没有关联的。只要满足18岁以上年龄的人群,都有资格参加社会保险。一旦已经开始缴纳了社保,如果他继续学习深造毕业,所以获得的学历文凭就可以到相关网站上进行认证,但认证过程不影响他社保的缴纳。
有毕业证就行了。
你的人事档案中的中专档案丢了,这应该是档案管理中出了问题,但你已经准备退休了,不会再对你的工作和生活造成影响。
是不是因为你是女性,是以干部身份55岁退休,怕没有档案材料而影响办理退休。
这个不会受到影响,你的干部身份有派遣证、晋升表、职称评审表等等一系列的材料证明,不然那些以工转干的人怎么办。
我在一个人的档案里见过一份学历证明,却不是该档案本人的,而是同单位另一个同姓的人的,这可能是当时放材料的人大意放错了,不过这两个人都已退休,也没有来管这个事。
你现在要关心的是你的社保缴费情况,以及视同缴费年限核实情况,中专不属于视同缴费年限,军龄和下放知青属于,不用关心中专时的事,而要核实你中专毕业分配到单位的时间,这就是你工作开始的时间,即视同缴费年限的开始。
也就是工龄的起始时间,关系到你退休养老金的多少,社会部门不管你读书的事,只核实你的工龄和缴费情况,如果是特殊工种提前提休,还要核实你的工作岗位和岗位工作年限。
学校开了证明,说明学校有你就学的底子,你又有毕业证,完全能证明你的中专学业,中专生能享受的待遇你都可以享受,不仅是社保部门,其他任何部门都应承认。
退休跟你是否是中专生没有任何关系,就算你是中专生,买不够社保年限也不能退休,难道读中专时就视同工作缴费年限?我自己的档案已经不见了十几年,我也买够了社保最低退休年限,我就不信我退休时社保局会要我出示各时期的学历档案才能办退休。
中专毕业带干部指标、统一分配工作的政策一直延续到九十年代初。
您中专学籍档案丢失,如果原学校能出具您中专三年的学生花名册并出具您在该学校就读证明,您提供学生证、荣誉证书、毕业证等,完全可以形成三年学籍档案证据链,人社部门应该会认定的。
退休社保认证,看的是工作时间,我不清楚你找中专档案干啥?
是需要证明你是中专毕业的?
就是没中专的档案,有派遣证也可以,没派遣证,你是干部也会有人事局的备案表。不是按干部进的,会有劳动局的招工备案表,社保认不认你中专毕业有啥关系吗?
你问题描述不清,不好回答呀。
1998年6月30日之前参加工作的,必须有档案才能退休,之后参加工作的的需要社保证明,并且缴够15年,才能办理退休。跟毕业证没有关系。具体情况,可以咨询当地社保局。
如实填写即可。交社保一般和你的年龄有关,这关系到你那一年退休可以领取社保。和学历高低没有关系,不管你是小学没毕业还是博士后毕业,只要按照国家的社保条例按时缴纳,到了法定退休年龄你就可以按时领取了。数字的多少取决于你缴费金额和时间长短与学历无关。
社保缴纳和学历没有关系,学历只需要写真实学历就好了,不用写全日制。这个没有关系的,学历和婚姻状况、身高等信息一样,本身就是有可能发生变化的,社保登记的只是基本信息,并不会作为待遇享受等的条件,所以你放心就是了。如果实在不放心,那就带相关证明材料的原件到社保申请更正。
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