证明参加工作时间与工作年龄的材料,一般在个人的干部或者职工档案中。个人档案中的工作单位报到文件或者录用文件与干部或者职工履历表,是证明参加工作时间与工作年龄的材料。
如果退休后个人档案由原工作单位管理的,可以回原工作单位调阅并由原工作单位出具证明。
如果属于流动人员,可以根据《流动人员人事档案管理暂行规定》,找到档案管理机构调阅并由该机构出具证明。
每个地区退休所需要的材料不同,如果当地不对学籍有要求,则不需要学籍档案。具体可询问当地社保局。
《社会保险法》第16条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”按照这一规定,按月领取基本养老金有两个基本要素:达到法定退休年龄,累计缴费年限满十五年。
档案对这方面的影响主要体现在:在退休年龄方面,如果身份证与档案记载的出生时间不一致的,目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准;在缴费年限方面,累计缴费年限包括视同缴费年限,而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。
这个证明是由工作单位给出,证明的材料是本人档案中记载的退休时的工作岗位,退休时的工作岗位是工人岗就按照工人岗位进行证明,但是如果是大学毕业的在工人岗位工作的也是干部身份。
要想按照工人岗位退休,需要退休前自己提出申请,审批后,可以按照工人岗位退休。不然是不能按照工人岗位退休的。
退休时不必证实当事人的工人身份。当事人到退休年龄,持夲人身份证件,社保卡或劳动保障手册到当地劳动部门办理申请退休手续,社保部门通过当事人社保缴纳种类就可以获得缴纳人的社保身份,比如灵活就业人员社保或企业在职社保等等。
所以当事人不必证实自已的工人身份。其实符合退休政策的退休人员,身份区分己经意义不大了。
在工人岗位女同志到达法定年龄年满五十周岁,单位经办人员接退休审核批表和本人档案去当地人力资源社会保障局办理退休审报手续。
人力资源社会保障局审批人员会根据本人档案里签订劳动合同是否办理退休前5年在工人岗位并且至办理退休时仍然在工人岗位上工作。
办理退休根本不需要看毕业证的。办理退休完全是由所在单位根据你的档案来办理的,你只要存在单位的档案没有问题,特别是出生日期无误,一般都个会影响到退休的,如果有疑问单位的人事部门工作人员会和你取得联系,询问具体情况的,毕业证跟退休是没有关系的。
办理退休应该是不要再看毕业证书的。因为退休主要是看你是否到退休年龄。现在企业里一般是女同胞,工人是五十周岁,管理人员是五十五周岁;男同胞一律是六十周岁就可以办理退休手续了,而且你在单位办理退休,你的所有情况,单位劳动人事部门都非常清楚,只要一到退休年龄就会给你办理退休手续,并颁发给你退休证,不需要查看毕业证书的。
没有必要了。
人都办退休手续了,还需要看毕业证吗?要看也要早看才有用。毕业证是学历的证明,其用途在刚参加工作的时候可以证明一个人的学历和所学专业,为分配工作便于对口安排。另外工作以后如果遇到升级或进行职称评论是很有用处的,有时候学历的高低就是能否评上职称的否决权。
退休意味着人生无限好,只是夕阳红,毕业证也只能证明他的过去,不需要再有什么辉煌!
中专毕业带干部指标、统一分配工作的政策一直延续到九十年代初。
您中专学籍档案丢失,如果原学校能出具您中专三年的学生花名册并出具您在该学校就读证明,您提供学生证、荣誉证书、毕业证等,完全可以形成三年学籍档案证据链,人社部门应该会认定的。
有毕业证就行了。
你的人事档案中的中专档案丢了,这应该是档案管理中出了问题,但你已经准备退休了,不会再对你的工作和生活造成影响。
是不是因为你是女性,是以干部身份55岁退休,怕没有档案材料而影响办理退休。
这个不会受到影响,你的干部身份有派遣证、晋升表、职称评审表等等一系列的材料证明,不然那些以工转干的人怎么办。
我在一个人的档案里见过一份学历证明,却不是该档案本人的,而是同单位另一个同姓的人的,这可能是当时放材料的人大意放错了,不过这两个人都已退休,也没有来管这个事。
你现在要关心的是你的社保缴费情况,以及视同缴费年限核实情况,中专不属于视同缴费年限,军龄和下放知青属于,不用关心中专时的事,而要核实你中专毕业分配到单位的时间,这就是你工作开始的时间,即视同缴费年限的开始。
也就是工龄的起始时间,关系到你退休养老金的多少,社会部门不管你读书的事,只核实你的工龄和缴费情况,如果是特殊工种提前提休,还要核实你的工作岗位和岗位工作年限。
学校开了证明,说明学校有你就学的底子,你又有毕业证,完全能证明你的中专学业,中专生能享受的待遇你都可以享受,不仅是社保部门,其他任何部门都应承认。
退休跟你是否是中专生没有任何关系,就算你是中专生,买不够社保年限也不能退休,难道读中专时就视同工作缴费年限?我自己的档案已经不见了十几年,我也买够了社保最低退休年限,我就不信我退休时社保局会要我出示各时期的学历档案才能办退休。
1998年6月30日之前参加工作的,必须有档案才能退休,之后参加工作的的需要社保证明,并且缴够15年,才能办理退休。跟毕业证没有关系。具体情况,可以咨询当地社保局。
退休社保认证,看的是工作时间,我不清楚你找中专档案干啥?
是需要证明你是中专毕业的?
就是没中专的档案,有派遣证也可以,没派遣证,你是干部也会有人事局的备案表。不是按干部进的,会有劳动局的招工备案表,社保认不认你中专毕业有啥关系吗?
你问题描述不清,不好回答呀。
不需要报到证就能退休。
上世纪九十年代,大学生毕业由原国家包分配改为双向选择自谋职业。当大学生毕业后,学校开一张报到证(包分配时开的是派遣证),学生执报到证和档案回原籍人事部门报到,结找到就业岗位后提取档案到就业单位藏上班。这个就业协议就是木的代招工表,以此确定参加工作时间及工令,用不着报到证办退休。
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