为什么很多公司都要扣毕业生的毕业证书,其实是因为单位害怕这些毕业生在单位刚刚学习到一些有用的本事了,就想辞职或者直接离职,如果下一家单位给的薪水高,情愿赔偿违约金也会走人的,而用人单位,花了很多心血和人力物力把人培养出来是要当人才用的,而不是要几个违约金,所以就扣留毕业证书,这样就可以或多或少的留下一部分人才了。
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。
1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。
2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报,也可申请仲裁。
入编时上交的毕业证原件在入编后就应该返还给个人。毕业证原件是由个人负责保管的,为了核实证书情况,在审核时会收取原件,以防造假,核对后应及时返还给本人,如果没有及时返还,要通过入职单位的人事管理人员协调要回,以免保管不善出现遗失。
毕业证原件不需要交给公司。 毕业证:是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。 原件是指最初产生的区别于复制件的原始文件。主要指文件中,具有原始法律效益,特别指盖章的文件。毕业证原件应有本人自己持有,劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金。
毕业证原件不需要交给公司。 毕业证:是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。 原件是指最初产生的区别于复制件的原始文件。主要指文件中,具有原始法律效益,特别指盖章的文件。毕业证原件应有本人自己持有,劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金。
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