辞职后收入证明详解，如何开具及找谁开具？完整指南??

摘要：辞职后如需开具收入证明，首先需要明确原单位是否同意出具。若原单位同意，可联系人事或财务部门办理。若原单位拒绝，可考虑第三方机构如银行流水账单、税务部门纳税证明等作为收入证明。新工作单位若要求提供收入证明，也可请新单位人力资源部门协助处理。在开具收入证明时，应确保内容真实、准确，避免产生不必要的法律纠纷。

在我们日常生活中，有时候会遇到需要开具收入证明的情况，比如申请贷款、租房等，特别是在辞职后，一些机构可能会要求你提供新的收入证明，辞职后收入证明究竟应该找谁开呢？本文将为你详细解答这一问题，并介绍相关的注意事项。

辞职后收入证明的来源

1、原单位开具的收入证明

在辞职之前，如果原单位愿意为你开具收入证明，那么这是一个相对简单的选择，你可以向原单位的人力资源部门或者财务部门提出申请，填写相关的申请表格，然后等待审核，需要注意的是，这种方法需要你与原单位保持良好的关系，以便在需要时能够得到他们的帮助。

2、新工作单位开具的收入证明

如果你已经找到了新的工作，那么新工作单位也可以为你开具收入证明，在这种情况下，你需要向新单位的人力资源部门提出申请，按照他们的要求提供相应的信息，新单位会在你入职一段时间（如3个月）后为你开具收入证明。

3、个人开具的收入证明

如果你既没有在原单位工作，也没有找到新的工作，那么你可以考虑自己为自己开具收入证明，这种情况下，你需要提供详细的个人财务状况证明，如银行流水、税务凭证等，需要注意的是，这种方式的可信度可能相对较低，具体是否被接受需要根据实际情况而定。

如何顺利开具收入证明

1、保持良好沟通

无论是向原单位还是新单位申请收入证明，都需要与他们保持良好的沟通，在沟通过程中，你需要清楚地说明你的需求，以便对方能够理解并为你提供相应的帮助。

2、准备充分的信息

在申请收入证明时，你需要准备充分的信息，这包括你的工作职位、工作时间、薪资水平等，如果你能提供这些信息，将有助于加快审核速度。

3、注意申请时间

在申请收入证明时，需要注意申请时间，特别是在辞职后的一段时间内，你可能需要等待新的工作单位为你开具收入证明，你需要提前规划好时间，以免错过重要的申请期限。

其他注意事项

1、收入证明的真实性

无论通过哪种方式开具收入证明，都需要确保证明的真实性，如果提供虚假的收入证明，可能会导致严重的法律后果。

2、了解不同机构的要求

不同的机构可能对收入证明的要求不同，在申请收入证明之前，你需要了解相关机构的具体要求，以便提供符合要求的证明。

辞职后收入证明的开具途径主要包括原单位、新工作单位以及个人自行开具，在申请过程中，需要注意保持沟通、准备充分的信息以及注意申请时间，还需要确保收入证明的真实性并了解不同机构的要求，希望本文能为你提供有用的信息，帮助你顺利开具辞职后的收入证明。

是本文关于辞职后收入证明如何开具的详细内容，希望能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎继续咨询。

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