1、“学校不给开毕业证明书该找谁说理”:找学校的主管部门,即学校所属的教育厅,找学校所在省的教育厅反映,也可以向起诉学校不作为。
2、“我有权要求学校教务处按教育部的要求开具毕业证明书吗?教育部统一印刷统一格式的,省教育厅说此事早已下放给学校办理,让我找学校。学校的答复是以前从没办过,短期内也不会考虑办”: (1)有权要求学校开具符合国家相关规定的证明书。(2)学校说“以前从没办过”不是理由:以前没有这规定,现在有了也不执行,谁给的权力? (3)你找省教育厅让他们写一份能证明“此事早已下放给学校办理”的书面证明或是相关文件,然后再找学校交涉,交涉无果的,可以将学校的答复留下证据然后再找教育厅或是直接起诉学校。
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没有就业证明学校不给毕业证这个学校是违规的,你只要符合学校毕业学校就要无条件把毕业证书发给你。但是学校要你有就业证明这基本上都是辅导在操作的,学校也是不允许他们这样。因为辅导的绩效里面就和你们的就业率挂钩。
你说的应该是实习证明吧?
学制为三年,三年中有半年或1年是实习时间,实习期间学校有对实习管理的权利和义务。说白了,就是实习也是教学的一部分。
实习管理方式多种:1.学校推荐企业入校面试,批量接收实习生,此类实习学校会重点跟踪。2.举办招聘会(含专场)进行人才对接,企业和学生屏双方意愿实习。3.自主则企实习。
无论那种都要实习证明,没证明严格意义上你就是逃课,逃课可大可小哦,特别是你刚好大学期间学分不够当然有权利不给你发毕业证咯。
那些觉得学校和老师有意而为之,没必要这么阴谋论和负能量,学校和老师真的没必要,都是按国家规定来做的啦??
各高校学生不签就业证明,就不发放毕业证,是多年来高校就业统计的潜规则。现在好了,如果再有高校这样做,毕业生们可以大胆拒绝了。
就业率一直是衡量一所高校的教育质量的重要指标,也是高校专业设置的重要参考,更是国家对高校教育发展宏观调控,调整学生就业政策,维护社会稳定的重大因素。因此,国家非常重视各高校学生就业率的统计。
既有国家要求,又对自己的招生有影响,因此各高校对于就业率的数据都非常重视,多年来,为了提高就业率,各高校都不约而同采用了强制学生找单位签就业协议的方法。
因此,每年毕业季,许多高校毕业生们都在为此发愁,虽然许多单位也知道与这些毕业生们签这份协议,也没多大风险,但这毕竟是做假,没有一定关系哪有单位会给你签。而毕业生们不签就业协议,就拿不到就业安置费,更有学校会不发毕业证。
本来就是一件造假的事,要学生承担后果就非常不合理,这样的就业率对社会经济发展也没任何参考价值。但是这一潜规则却就那样实实在在存在了许多年。
不过现在好了,国家终于出手了,在4月30日发放的关于高校就业统计的文件中明确要求严格落实“四不准”,不得强迫学生签就业协议,更不得以不发毕业证要挟,更不得签虚假的协议。
就业关系着每一位毕业生的命运与未来,提高就业率靠的是高校提升自己的办学水平,合理设置专业,做好就业服务,这才是高校应该有的负责任的态度。
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如果没有学信网的学历证明,可以通过以下方式开具学历证明:
1.联系所在学校的学籍部门,申请开具学历证明;
2.提供所在学校的毕业证书、学位证书等相关证明材料,申请开具学历证明;
3.通过第三方机构申请认证,如中国人民大学认证中心、北京市教育考试院等;
4.在网上申请学历认证,如中国高等教育学生信息网、教育部智慧学历认证等。
学历证明对于跟单位证明自己的教育背景非常重要
如果没有学历证明,可以尝试通过其他途径证明自己的教育水平,例如成绩单、毕业证明、参加培训的证书等等
同时,可以通过与单位进行交流沟通,认真说明情况,寻求解决的办法
在求职前要认真考虑自己是否有足够的证明来支撑自己的申请,以及是否应该提前准备证明文件等材料,避免因为证书问题导致的影响
在入职的时候,需要如实的向公司说出自己没有毕业证的原因。最好在入职之前就解释清楚。如果是因为毕业证还没拿到,或者是不在身边,后续都可以补交材料。
如果是没有相关学历,就要向面试官说清楚,可以提供工作经历来证明自己的能力。
你好,如果您没有学历证明,可以与单位进行沟通,解释您的情况并提供其他证明您能力和经验的文件,例如工作证明、推荐信、培训证书等。
您也可以考虑参加职业技能认证考试或继续教育课程,以证明您的专业知识和技能。
最重要的是诚实地向单位说明情况,并表达您的愿望和努力来证明自己的能力和价值。
没有学位证,一定要老老实实地承认这件事。没有就没有,千万不要对公司说谎。
自己没有学位证,而别人有学位证。对待这样的事情,一定要平静对待,勇于接受现实。
在和自己的公司说没有学位证的时候,一定要态度诚恳,一定要轻言细语,给别人留下好的印象。
向公司领导保证,虽然自己没有学位证,但一定发挥自己的聪明才智,努力工作,把公司搞好,为公司的发展作出自己应有的贡献。
你好,如果您没有学历证明,可以尝试以下几种方法:
1. 提供其他证明:如果您没有学历证明,但是有其他证明可以证明您的能力和经验,例如相关的职业资格证书、专业技能证明等,可以作为替代证明提交给单位。
2. 说明原因:如果您没有学历证明,可以向单位说明原因,例如因为家庭经济困难、个人原因等无法完成学业,但是您可以提供其他证明证明您的能力和素质。
3. 自我介绍:在面试或者求职信中,可以通过自我介绍来展示您的能力和经验,让单位更加了解您的情况,并考虑给您一个机会。
总之,没有学历证明不一定意味着您没有能力和素质,可以通过其他方式来证明自己的价值和能力。
因为学位是结果,是指学术达到了一定水平,核发的证明;学历是指过程,是指经历了几年学习,学业期满。所以学位不能证明学历,只有毕业证可以证明学历。
学位也就是证明学业,所以在职取得的是学位,不是学历,学位可以审核就授予,但学历必须有学籍档案和每学期合格成绩。
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