京东入职对学历的要求是很严格的,因为京东自己的员工都要求是本科及以上学历,因此在学历这一块京东还是卡得比较严格的,
程序员需要本科以及以上学历。具体招聘条件是:21至28周岁 2、熟悉数据库,精通SQL和数据结构 3、具备良好的沟通合作技巧和团队合作能力 4、能独立承担后台程序的开发工作 5、品行端正。程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员当 然有特别突出的一小部分,是在小学或者中学就成为了计算机天才,但你要知道,这是非常非常少的。你不应该用小概率事件来指导你的人生。
第一步直接找当地分公司人力资源部配送BP,以华夏大区为例,人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦,如果有意可以直接过去。
第二步面试合格后需要到配送站试工两天,感觉自己可以胜任这个工作后,需要参加公司的入职培训,培训时间为一天。
第三步培训通过后就可办理入职并上岗,需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件,并需要缴纳一定的押金,离职时可退,大概三四千。
第四步如果有北京市户口的人为自己担保,或者京东员工为自己担保,也可以不用交押金。
入驻京东的须提供真实的主体及相关信息,这些信息包含了实际经营主体和代理运营公司等信息。京东商城暂不接受个体工商户的入驻申请,入驻的商家必须为正式注册企业,不接受非中国大陆注册企业入驻申请。
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京东商城的入驻申请流程以及相关的收费标准均以京东开放平台官方的招商页面为准。
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京东会不定期的开放招商平台以及不定期更新招商标准,一旦发现虚假资质或信息,京东将不再与商家进行合作并有权根据平台规则以及与商家签署的相关协议进行处理。
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京东商城不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或商标受理通知书,不接受纯图形类商标的入驻申请,商城所提供的受理通知书(TM状态商标)的,注册申请必须满六个月。
单位入职要户口本复印件是管理的需要。
单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。
比如现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。加上现在社会大学生档案管理比较混乱,身份证是学校以前的集体户口,但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场;
甚至有部分还不知道自己的档案去到哪了!所以很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件!
京东入职是需要原公司离职证明的。
正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。
如果离职证明是原单位需要要开具的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝,但是如果要求一个星期内走人,是有点困难的,通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
京东快递入职需要查案底开无犯罪记录证明:
1.户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字;
2.报片民警,签字盖章;
3.到派出所最后签字、盖章。
4.或者直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。
然后提交给京东!
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