离职证明书模板详解，五篇精选范文及写作指南

摘要：本文提供了五篇离职证明书模板的示例，旨在帮助读者了解如何撰写离职证明书模板。这些模板包含了员工的基本信息、入职时间、离职时间、工作岗位以及离职原因等内容。离职证明书是员工离职时的必要文件之一，有助于员工证明自己的工作历程和离职原因，便于后续求职或办理相关手续。本文所展示的模板内容简洁明了，格式规范，可供参考使用。

兹证明[员工姓名]，性别，[身份证号]，自[入职日期]至[离职日期]在我公司担任[职位名称]，期间，该员工表现良好，工作勤奋，遵守公司规章制度，现因[离职原因]，该员工已自愿离职，并已办理完毕所有离职手续，公司对其离职不持有任何异议，特此证明。

公司名称（盖章）：__________________

日期：__________________

离职证明书模板二：

兹证明XXX（身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司XXX部门担任XXX岗位，在此期间，表现良好，工作踏实，遵守公司纪律，现因个人原因申请离职，并已办理完毕所有离职手续，公司愿意为其离职真实性承担相应责任。

我们还补充了负责人签字和日期等必要信息，以确保文件的正式性和真实性。

公司名称（盖章）：__________________

负责人签字：__________________

日期：__________________

离职证明书模板三：

兹证明XXX先生/女士（身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司任职XXX岗位，该员工表现优秀，遵守公司规章制度，现因个人发展原因申请离职，公司已批准其离职申请，并已办理完毕所有工作交接及离职手续，公司对离职证明的真实性承担法律责任。

此模板强调了公司对离职证明真实性的法律责任，增强了文件的正式性和可信度。

其余模板四和模板五也分别进行了相应的修正和补充，使其更加完善，关于离职证明书的具体作用和意义，它是劳动者展示个人工作经历的重要证明材料，对于办理社保关系转移等手续也具有关键作用，在使用和管理过程中，需要注意真实性、准确性、礼貌性和规范性等要点，并妥善保管好个人手中的原件以备不时之需。

离职证明书是劳动者重要的凭证性文件，需要用人单位规范出具和管理，以确保其真实性、准确性和有效性，为劳动者和企业带来更好的效益和价值，希望以上模板和解释能够为大家提供帮助和便利，祝愿所有劳动者前程似锦，事业有成！

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离职证明书模板详解写作指南与范文精选