?华为od转正看学历吗?华为提供学历证明是什么意思?

华为od转正看学历吗

需要的以下3个条件：

1、华为转正时间三个月，比自招工要长一半时间，至少五个月才能转正。

2、特殊能力或学历知识达标转正，具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。

3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下，华为公司会设置考试。

华为应聘时查毕业证的真伪吗

不知道哎！应该不会查吧！应聘者应该有是好多人挤破头都竞争不了的，谁还弄一假证去应聘，我想华为应该对于应聘者的能力进行考察主要方面吧！毕竟员工要的是能力，而不是一纸证书。所以我认为华为应聘不会检查毕业证的。

华为研发人员都是从哪些学校毕业的

    华为的高薪令人咂舌，动辄都是上百万的年薪，那么从哪些学校毕业，可以到华为的研发部门呢？我们梳理以下华为的校园招聘。

    什么时候开始校园招聘？

    华为的校园招聘分为春季和秋季。

    春季的招聘时间是3~4月份，大部分是社会招聘，招聘人数偏少。

    秋季的招聘时间是9~11月份，也就是大学生开始找实习工作之前，华为招聘主要集中在秋季。

    哪些城市最受欢迎？

    这里重点强调一下，如果不在这些城市上学，那么很可能就无缘华为了。

    武汉、西安、成都是华为招聘人数最多的城市，华为的很多领导都来自于华中科技大学，在华为遇到最多的同事可能是来自华中科技大学、西安交通大学、电子科技大学等。

    哪些高校最受欢迎？

    华为有个招聘学校名单，一般而言就是985学校，以及一些比较好的211专业类院校。如果你的学校不在名单里，即便再优秀，很可能也无缘华为了。

    哪些专业最受欢迎？

    华为校园招聘主要是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然也没有听说哪个专业华为不招聘，不用担心专业不对口的问题，只要觉得通过自己的努力，能够不断成长，那么华为还是挺欢迎的。

    国内还是海外工作？

    华为的工作部门遍布全球，有国内的也有海外的。

    海外基本上是销售部、服务部、解决方案部、财经等部门，研发基本上在国内。华为是鼓励员工出国的，特别是艰苦的地区，比如非洲，钱很多，三年至少一百多万。

    研发岗位基本上在国内，主要集中在深圳总部、北京研究所、上海研究所、武汉研究所、成都研究所等。

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现在华为的公司很大，几乎是在全世界范围内招人。如果说国内有哪些大学是受到华为公司的青睐，那么应该是华中地区的高校，尤其是华中理工大学。

为什么是华中理工大学呢？华为的郭平、郑宝用、李一男都是来自华中理工大学，时间差不多是1993，那时候的华为在研发交换机，第一批技术人员都是来自华中理工大学。

但是现在就不要紧了，如果想进去华为公司研发，硕士毕业、甚至本科都行，想去华为公司考个证，只有实力就行，如果你懂技术，还具有做产品的经验，那么华为绝对会要你！

华为这一套是跟IBM公司学的，IBM公司在上个世纪，差点就没有了，那时候的郭士纳临危受命，他做了很多的改革，要求实验室的人员必须会做产品，其他的基础研究就跟大学合作。

在这一点上，华为很多研发人员其实都是在国内外的大学里面，是属于技术共享，但是专利归学校所有， 这是国际条约！

华为研发人员都是从哪些学校毕业的？华为不但在国内也是在国际科技企业中为中国扛鼎之企业，如此优秀的企业其研发人员来源自然不会随便，不然众多的“备胎”计划哪能一夜之间就能转正呢。看看华为研发人员毕业院校的来源。

要完全弄懂华为研发人员毕业院校的构成，估计也只有华为人力资源或管理层才能完全知晓。不过，作为外人倒也可以从其每年从学校招聘可以窥见一二，略知大概。从2017年和2018年两年高校招聘人数中，可以看出华为对院校学生的喜好倾向，可以看出绝大部分是理工院校学生：

虽然只是两年的数据，但这也可以看出华为在校招中间的招聘倾向，应该说前后几年的招聘大致是差不多的。华为最青睐的毕业院校的学生主要来自西安电子科技大学和电子科技大学、浙大、西安交通大学等优秀的大学，其中电子类学科相当突出。这毕竟与华为的研发方向是很吻合的，虽然也有爆出博士到华为后专业不对口的现象，但可能是人才层次的不一样。

作为大部分毕业后的打工仔来说，不管华为是如何的狼性如何的不分昼夜加班加点，只要有付出就能够有回报的企业都是好企业。所以要想进入华为的高中生们，可得要努力把以上的学校作为自己的奋斗学校，看看几乎都是985/211或者相当优秀的大学，不努力哪能够随便上这些好学校，又哪能如此轻易的进入华为等这样外人心目中的好企业呢。

不读书不行，大老粗当老板的时代已经过去了。看看华为企业管理层中，有几个没有大学学历的？没有！看看下图。

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你好，我身边就有在华为做研发的朋友，然后通过他，那我也稍微知道一点，华为里面的研发人员大概的一种情况。

首先就是学历里面可以说都是硕士研究生以上的学历，没有本科，最起码他说他没有看见过有本科毕业的学生。当然了，这不是绝对的，但是也能从侧面反映一种学历的层次吧。

我这个朋友他是工科院校毕业的，具体校名我就不说了，毕竟那个学校有点半保密的性质。他说他的同事基本上都是类似于国内比较厉害的工科院校毕业的比较多的，就是咱们大家伙都知道的那几个航空航天大学或者说工业类的大学就是排名比较靠前的那些。比如说西北工业大学就是这样的大学。

首先这里面是你必须要有真材实料的，因为每个人进入企业以后，都会很快进入一个小组里面进行一个项目的研发，然后基本上是三个月一个轮次，刚开始可能你是组员，但是他这种制度是轮着做小组长的，就是说说不定下一次你就是带来这个研发人员开发一个项目。所以说这种制度也造成了，里面的人都是有真材实料的，都是必须要拿下项目的，这种制度也能极大的提高这些人的能力。

最后说一点，他说里面的人很多人最后不做，或者说是不在华为呆了，很多时候都不是华为把他们辞退的，都是他们自己辞职的。因为压力这种压力一方面是工作的压力，一方面是后来者居上的压力，因为在里面每年都有大量的学生和有才能的人进入华为，所以等你时间长了以后，你发现自己的能力可能有一种怀疑的态度，而且那种制度每天都会逼迫着人不断的向前进，时间长了以后好多人都顶不下来，所以都会自动辞职的。这样造成的结果就是可能社会上有好多现象，就说华为不禁人情，可是从另外一方面来说，这也锻造了华为的人才库和执行力，也在不断的推动着华为公司向前推进。这是我一个朋友他的切身体会，他在里面大概做了有不到10年9年左右，所以仅供参考吧。

我的一个亲戚在华为研究所，是从香港大学毕业的博士。其他具体的也不太了解。

不过最近我们单位在向华为学习，也就看过一些关于华为的文章，对华为有了一些了解。

据说华为有1万名博士，几十名俄罗斯数学家。

在最近的一篇报道中，任正非说：“修桥、修路、修房子只要砸钱就行。但芯片砸钱不行，得砸数学家、物理学家、化学家……”

任正非进一步介绍道，“我们在全世界有26个研发中心，拥有在职的数学家700多人，物理学家800多人，化学家120多人。我们还有一个战略研究院，拿着大量的钱，向全世界著名大学的著名教授‘撒胡椒面’，对这些钱我们没有投资回报的概念。”

针对招聘研发人员的话题，任正非的态度是世界各国的优秀大学生，而不是哪一个或哪几个学校毕业的。

他说，“对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发offer。这些孩子超级聪明，举一个例子，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被Google用五六倍的工资挖走了，从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来。”

华为不缺钱，任正非说：“公司现在的问题是赚钱太多，因为我们不能把价格降低，降低以后，就把所有下面的公司全挤死了，就成为西楚霸王，最终也是要灭亡的，所以我们不能在产业中这样做。”

去年还有一条消息说，华为招聘了8名应届毕业生，年薪最低为89.6万元，最高为201万元。

所以，我估计，华为不在乎你是哪个学校的，只要你足够出色，你能在世界范围内，足够出色，就一定会被华为看中。

有人想问我那个亲戚在华为研究所，一个月能拿多少钱？老实说，我没有具体问。倒是挺佩服他在学习上的用功的——有一次，在我家走亲戚，刚好遇到另外一个亲戚家正上高中的孩子，想让这个博士哥哥辅导一下高中的物理，结果，这个小哥哥一口气把高中物理中涉及到的知识点全部串了一遍。佩服他上完高中那么多年了还能把高中课程记得那么牢。结果，他说，那时候他还根据自己的理解，重新编写了一本生物课本。

算了，别人家的孩子，咱就不再多说了。

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华为提供学历证明是什么