单位困难证明书模板详解，如何正确撰写与盖章？

admin2025-07-0959

摘要：本文介绍了单位出具困难证明书的模板及其写法。通过该模板，单位可以清晰地说明员工的困难情况，为员工提供必要的帮助。文章简要阐述了模板的内容，包括困难情况的描述、证明目的、证明人的职务及签名等部分，并强调了书写时要客观、真实、详细，以便证明有效。字数控制在100-200字以内。

兹介绍我单位近期面临的困难情况，特此提交困难证明书，以寻求您的理解和支持，以下为我单位困难证明书的模板及详细撰写指南，供您参考。

困难证明书模板

（单位名称）

困难证明书

兹证明我单位近期面临以下困难：

一、经济困难：受（具体原因）影响，我单位现金流紧张，经营受到较大影响。

二、人员困难：由于（具体原因），人员流失严重，人力资源紧张，影响正常运营。

三、技术困难：我单位在（具体领域/技术）方面遇到技术瓶颈，亟需技术支持和升级。

除此之外，（其他困难情况）。

情况属实，特此证明。

单位名称（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

撰写指南

一、主题概述：简洁明了地概括困难证明书的主题，如“关于XX单位经济困难的证明”。

困难情况描述

1、详细描述单位所面临的困难，包括经济、人员、技术等方面的困难。

2、确保描述客观真实，避免夸大或虚构情况。

三、困难原因分析：详细分析导致困难的具体原因，如市场变化、政策调整等，以便相关机构/部门了解我单位的实际困境。

四、解决方案与建议：提出针对困难的解决方案与建议，如寻求资金支持、加强人员培训等，请具体明确，以便相关机构/部门了解我单位的努力方向。

五、表达期望与诉求：希望相关机构/部门能够给予经济支持、技术支持等，并表示我单位将积极采取措施，努力克服困难。

注意事项

1、确保困难证明书中的内容真实合法，不得有虚假陈述或误导性信息。

2、提供充分的证据和资料以支持所陈述的困难情况。

3、严格按照模板格式要求撰写困难证明书，确保格式规范、清晰易读。

4、在撰写过程中，要严谨审慎，避免遗漏重要信息或表述不当。

附件

根据实际需要，可附上相关证据和资料，如财务报表、人员流失统计、技术瓶颈报告等。

联系方式

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[邮箱地址]

本单位将严格遵守相关法律法规，积极应对困难，努力克服困难，希望得到您的理解和支持，共同推动我单位的发展。感谢您对我单位的关注与支持！在实际撰写过程中，请根据实际情况进行调整和完善。对于常见问题的回答如下： Q1：困难证明书是否需要公证？A：具体需咨询相关机构/部门，Q2：困难证明书的有效期是多久？A：因机构/部门而异，请咨询相关机构/部门了解具体要求，Q3：撰写困难证明书时需要注意什么？A：需要注意真实合法、详实充分、格式规范等方面。本模板及撰写指南旨在为您提供帮助，以便顺利出具困难证明书并得到相关机构的理解和支持，请根据实际情况进行调整和完善，再次感谢您的关注与支持！