摘要:本篇文章提供了一份离职证明书模板,以帮助用户根据个人需要进行修改和补充。该模板内容包括员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、工作岗位、薪资福利等相关信息。用户可以根据实际情况进行修改,以证明员工离职的事实。文章还提醒用户,在离职证明书模板中需要注意一些细节问题,以确保离职证明的合法性和有效性。
兹证明本公司员工,[员工姓名],男/女,[出生年月],身份证号码为______________________,自____年__月__日至____年__月__日在本公司担任______岗位,在此期间,该员工表现出卓越的职业素养和专业技能,赢得了公司和同事的广泛赞誉与尊重,现由于个人原因,该员工已正式离职,离职前,本公司已与该员工进行充分的沟通并完成了所有相关结算事项,双方达成和解协议,特此证明:
员工姓名[员工姓名]
性别[男/女]
出生年月[出生年月]
身份证号码[身份证号码]
联系电话[员工联系电话]
入职时间自____年__月__日起
离职时间至____年__月__日止
岗位名称[岗位名称]
职责描述(详细描述员工的职责范围、主要工作内容及成果)
(详细描述员工在公司期间的工作表现、业绩贡献及重要项目完成情况)
由于个人原因,经与公司友好协商,决定正式离职。
1、薪资结算至离职当日,已全额结清。
2、社会保险、住房公积金等相关福利已办理完结。
3、其他包括但不限于奖金、提成等额外福利已全部结算完毕。
本公司确认上述内容真实有效,如有不实之处,愿意承担相应法律责任,该员工在公司期间的工作表现和业绩均真实有效,不存在任何纠纷和争议,双方已达成和解协议,不存在任何法律诉讼风险。
公司盖章:(盖公司公章)
日期:____年__月__日
注意事项:
1、离职证明书的格式和内容必须真实、准确、完整。
2、离职证明书中应详细列明员工的个人信息、入职与离职时间、工作岗位、职责、工作表现、业绩、离职原因、结算事项等关键信息。
3、离职证明书需经公司正式盖章确认,以确保其法律效力。
4、离职证明书是员工离职后求职或办理其他相关手续的重要凭证,请务必妥善保管。
本离职证明书模板仅供参考,可根据实际情况进行调整和补充,如有任何疑问,欢迎随时咨询。
希望对你有所帮助!
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