?我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回?员工离职有权利要回身份证、学历证书的复印件吗⚡️

我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

　　劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　

员工离职有权利要回身份证、学历证书的复印件吗

劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。身份证复印件作为劳动者求职留存的档案，用人单位一般不会退还离职的员工。倘若离职员工坚持要回，用人单位真的退回给你了，也不能保证用人单位没有保存你的身份证复印件。真的当心身份证复印件留存有风险的话，在求职的身份证复印件上，亲笔写上“此件仅作应聘某某公司所用”（不要覆盖身份证上的相关信息）。

事业单位辞职读研究生毕业时算应届生吗

算。

如果辞职后读全日制研究生，硕士毕业之后算应届生。如果参加的是在职研究生，是不能算作应届生的。

在考研期间并没有参加工作，因此在考研毕业后寻找工作时可以被视为应届生。

毕业生去向确认但已经离职了有影响吗

就业信息确认了但是已经离职也没事，如果毕业后到该单位工作，在该单位辞职了，就算是上班一天，都不能算是应届毕业生了；如果是签署就业协议后，不想去单位了，解除了就业协议，在当年就是应届毕业生或者办理暂缓就业手续，在一年内都视同应届毕业生。

上海居住证积分办理调档后是否需要提供毕业时第一家公司的离职证明?谢谢~

1.现在上海居住证办理积分是需要你将档案转过来的；人才中心会发个调挡函的。注意：你要先确认你的档案的存放位置，是在学校？还是毕业后放在人才市场？

2.离职证明是需要你填写申请表中所有单位的工作经历采纳的，写了几个单位，就要保存几个离职证明；

3.居住证过期后重新办理也是要上述的资料，没有上述还是不能办？只能资料齐全在重新提交

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辞职可以要回学历证明吗