临时工证明书范文及模板指南

摘要：本文提供了一份临时工证明书的范文模板，涵盖了临时工的基本信息、工作内容、工作期限和工资待遇等必要信息。这份证明书对于需要证明临时工的雇佣关系和职责的企业和机构来说非常有用，可以作为临时工管理和证明的参考依据。通过此范文模板，可以方便快捷地撰写临时工证明书，确保信息的准确性和完整性。

随着社会的不断发展，临时用工现象在我们的生活中越来越普遍，无论是企业、事业单位还是个人，都可能涉及到临时用工的情况，为了更好地规范临时用工行为，保障劳动者的合法权益，一份规范的临时工证明书就显得尤为重要，本文将为大家提供一份详尽的临时工证明书范文，以供参考。

临时工证明书

（二）正文内容

1、雇佣单位信息：填写雇佣单位的名称、注册地址、法定代表人等基本信息。

2、被雇佣人信息：填写被雇佣人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等基本信息。

3、雇佣关系确认：明确双方（雇佣单位与被雇佣人）之间的雇佣关系，包括临时工岗位、工作内容、工作时间等，注明雇佣关系的起始时间和终止时间。

4、工资待遇：详细列明临时工的薪资标准、支付周期、支付方式等，确保双方权益。

5、工作表现评价：对临时工在雇佣期间的工作表现进行评价，包括工作态度、技能水平、遵守纪律等方面。

6、社会保险及福利待遇：注明临时工所享受的社会保险及福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

7、结尾部分：双方签字盖章，确认证明书的有效性，注明证明书的开具日期。

（三）范文示例

临时工证明书

兹证明（被雇佣人姓名）在我单位担任临时工岗位，从事XXX工作，该员工与我单位存在雇佣关系，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

该员工在我单位的工作表现良好，工作态度认真，技能水平较高，严格遵守我单位的各项规章制度，其薪资标准为每小时XX元，支付周期为每月支付一次，我单位已为其缴纳了五险一金，并享受相应的带薪休假等福利待遇。

特此证明。

（四）签署部分

雇佣单位名称（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

被雇佣人（签字）：_____________________

开具日期：_____________________

注意事项

1、填写内容要真实准确，不得虚假陈述。

2、涉及薪资、社保等敏感信息时，要确保准确无误。

3、双方签字盖章要确保合法合规，避免后续纠纷。

4、证明书的内容要简洁明了，避免冗余复杂的表述。

5、在实际使用中，可根据具体情况对范文进行适当的调整和完善。

一份规范的临时工证明书不仅有助于保障劳动者的合法权益，还有利于企业规范用工行为，提高企业形象，希望通过本文提供的范文，能够帮助大家更好地了解如何撰写临时工证明书，为临时用工行为提供有力的支持。

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