生产一线工人一般学历要求比较低中专或者高中就行,药厂的话优先考虑医药专业的,但是从事直接接触药品的生产员工不得有传染病和皮肤病、以及体表有伤口。
有制药厂GMP车间生产经验的话他们会优先考虑的,包装工人的话只要能吃苦耐劳初中也行。
这个不一定,比如一些手工活,要求文化程度不高的厂子,他们是不需要毕业证的。
可是有些厂子自动化很高,并且一些机器操作,都是有守则规定的,这类的厂子是需要你的毕业证,他们并不是要你的毕业证,只是需要看看你真实学历。是否能够胜任工作岗位。
一般的小厂进去做普工是不需要毕业证的。因为你干的就是一些流水线上面的普工的活,也有人说特意要求要你去干一些技术方面的活,因此80%的小工厂都是不需要毕业证的。
但是像华为和富士康这些大厂,他要求就是普工也是需要高中毕业证才能进厂打螺丝。
需要。
只要是大点的正规的工厂企业一般都会给工作的毕业生接收档案,放在当地人才交流中心之类的地方。一般档案是跟着自己工作走的,虽然没有什么直接的作用,但是毕业后转正定级,评职称等一系列问题还是要用到档案的,建议重视起来,免得以后麻烦。
任何工作都需要档案。特别是对于刚毕业的大学生来说,档案是毕业生给用人企业留下的第一印象。
另外,当自己的档案放在人才市场的时候,也可以保证它不会变成死档,并且可以记录着你的工作年龄,在工作中所获的荣耀和所犯下的错误。
档案同时在自己日常生活中也非常重要。特别是在一些重要场合需要政审时,它的作用就会完美的显现出来。
他可以向相关部门用国家的名义保证档案里的所有内容均是客观有效的。
,有的工厂会查学历,但有的厂里是不会查学历,一般规模比较大的厂会查学历,一般小一点的场的话,他是不怎么注重学历的,他们注重的是实干,他们就是说你的技术过硬,如果你的学历不不不怎么高,他也会工资高,但是有些大型企业集团公司什么的,她们非常注重学历。
16虚岁初中毕业不可以进厂子。十六七岁初中毕业,还没有满成年人的年纪,没有满成年的年纪,工厂是不能使用童工的,初中毕业必须满了18岁才能进工厂参加工作,没有满18岁的初中生,任何工厂都不得使用属于童工,工厂使用童工是违反劳动法的。
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