终止解除劳动证明书模板详解与使用指南，附模板图片参考

摘要：本文介绍了一份终止解除劳动证明书模板及其使用指南。该模板提供了一份标准化的证明文件，用于证明员工与公司之间的劳动关系已经终止。文章包含了模板图片，方便使用者快速获取模板并进行填写。使用本模板可以帮助双方有效沟通，避免因解除劳动关系而产生的纠纷。

在当今社会，随着经济的发展和就业市场的活跃，劳动合同成为规范劳动者与用人单位之间关系的重要文件，在劳动合同执行过程中，可能会出现各种原因导致双方需要提前终止合同，这时，一份正式的终止解除劳动证明书就显得尤为重要，本文将为大家提供一个终止解除劳动证明书模板，并介绍其使用方法和注意事项。

终止解除劳动证明书模板

（一）模板内容

终止解除劳动证明书

兹证明本单位员工（员工姓名），身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职本单位，担任XX岗位，于XXXX年XX月XX日因（原因）与本单位终止/解除劳动合同，该员工在本单位工作期间的表现和业绩如下：（此处可详细描述员工表现及业绩）

特此证明。

单位名称（盖章）：__________________

日期：__________________

（二）模板说明

1、模板中的“员工姓名”、“身份证号码”、“入职日期”、“岗位”等基本信息需根据实际情况填写。

2、“原因”部分需详细说明双方终止劳动合同的原因，如双方协商解除、员工辞职、单位辞退等。

3、“该员工在本单位工作期间的表现和业绩”部分可详细描述员工在工作期间的表现和业绩，以便未来雇主参考。

4、最后由单位名称盖章和日期证明。

使用指南

1、获取模板：可通过互联网搜索、人力资源与社会保障部门官网、公司人事部门等途径获取终止解除劳动证明书模板。

2、填写信息：根据模板要求填写员工基本信息、入职时间、离职时间及离职原因等。

3、审核内容：在填写完毕后，需仔细审核模板中的内容，确保信息的真实性和准确性。

4、盖章：在模板的“单位名称（盖章）”处加盖公司公章，以证明文件的合法性和真实性。

5、交付员工：将填写完整的终止解除劳动证明书交付给员工，让员工了解并签字确认。

6、存档备案：将已签署的终止解除劳动证明书存档备案，以备未来可能的纠纷处理。

注意事项

1、真实性：在填写终止解除劳动证明书时，需确保所填写信息的真实性，避免虚假信息带来的法律风险。

2、合法性：在解除劳动合同的过程中，必须遵守国家相关法律法规，确保双方的权益得到保障。

3、保密性：在解除劳动合同的过程中，应注意保护员工的隐私和公司的商业秘密，避免信息泄露。

4、沟通协商：在解除劳动合同前，双方应充分沟通协商，尽量达成和解，避免纠纷的发生。

5、遵守劳动合同：在劳动合同有效期内，双方应严格遵守合同约定，确保合同的正常履行。

终止解除劳动证明书是劳动合同终止过程中的重要文件，对于员工和用人单位都具有重要意义，通过本文提供的终止解除劳动证明书模板及使用指南，希望能帮助大家更好地了解和使用该文件，确保劳动合同终止过程的顺利进行。

共计不少于1245个字，希望符合您的要求。

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终止解除劳动证明书模板使用指南注