?做快递员需要学历吗？有什么要求?送快递还要学历证明嘛?

做快递员需要学历吗？有什么要求

快递员不需要高学历，能满足识字以上的条件即可。　　

1.具备一定的知识，即要认识包裹上的字。到时候去应聘，面试官会先问快递员的学历的，当然，没学历也是可以做的。　　

2.熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，快递公司是不会花钱去带快递员熟悉地形的。　　

3.必须会骑电动车、摩托车等交通工具。　　

4.个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。　　总之，想做快递不是什么难事，有点辛苦，但如果觉得自己很有“捞单（能揽到很多客户）”潜质的话，不妨试试。捞单越多，提成越多，运气好的话，说不定还能当上业务经理。

送快递要什么条件和证件

第一、年龄性别要求：一般快递员除了送件之外，还有很多时候需要上门取件。而用户的寄件重量也是不一样的。这就意味着快递员能够抗的起重物，所以纵观各大快递招聘条件，年龄一般都在18~40岁之间，而且以男性居多。

第二、学历要求：快递员工作在这一方面的要求相对较低，几乎没有太多的学历要求，哪怕是初中毕业，同样可以胜任这个工作，如果想要在快递方面有所作为，那么大专及以上学历优先考虑，毕竟对以后的升职、加薪起决定性的作用。虽然很多单位对快递员的学历要求并不高，但是随着快递行业的发展，快递员也开始出现技能和职称考试，相信随着时间的发展，这些证书的作用会日益凸显。

第三、驾驶技术要求：就目前各个地区送快递的交通工具来看，都是以电动三轮车为主。现在电动三轮车也需要考取驾照和上牌照了，所以必须持有D票才能驾驶电动山轮车。作为一名快递员，能够熟练的驾驶电动三轮车是基本技能要求。再就是燃油汽车，这个一般以面包车居多，所以驾照也是必须的。不管是电动三轮车还是燃油汽车，证件、保险齐全，才是安全上路的第一保障。

第四、品行要求：快递员经常会派送或者收取一些高价值的财物，比如苹果手机，笔记本电脑，金银首饰等等，还有现金的保管，包括运费和货款这些。所以，一名合格的快递员，不能贪图小利，这是绝对的红线，不能触碰，切记！切记！切记！重要的事情说三遍。

第五、其他要求：值得一提的是快递员必须要有吃苦耐劳的精神，经过对常年奔波的快递员性别的统计，男性占据了这份岗位的主导地位。出现这种性别差异，很大方面是因为男性在体能上占据了先天优势。说明快递员工作相对还是比较辛苦的。另外快递员的主要工作就是派件和收件，这两份工作听上去只是简单的跑腿工作，但是在实际操作中，会经常遇到客户不满和投诉的情况，能否合理高效地处理，对快递员而言，则是不小的要求和挑战，所以要求快递员要具备一定的社交沟通技能

当快递员需要的条件是：

1、年满18周岁；

2、遵守法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、吃苦耐劳，有较强的心理抗压能力。快递员是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理的人员。快递员的职责是：

1、负责区域内的物品送达和货款的及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、负责取、派件工作；

5、扩大本区域取派件业务量。

为什么有的地方送个快递都要高中学历

送快递不只是送快递，涉及到人际交际，手机快递系统操作，等等。需要快递员有一定的交际能力和学历基础。高中学历大多是招收快递员的起步要求，在招工人员紧张的地区是可以适当放松招收条件的。

送快递这个活?️不光是体力活。很多快递公司的薪水是分为两大模块的～1你完成配送和收件?业务。2你需要拓展你配送区域内的客户关系〔简单来说就是维护和搞好配送区域内公司和个人关系，让他们多通过你邮递东西〕❤️所以才会需要一定学历和学识。

市场经济的规律就是供求双方决定价格。作为快递行业，刚兴起的时候工作量大，薪资水平不高，那个时候是快递公司求着别人去上班，属于供方市场，所以作为需求一方的快递公司自然没有多少要求。到了现在，快递公司各种业务都比较成熟，薪资待遇也不低，渐渐形成需求市场，是求职者主动入职，所以快递公司提高入职门槛是很自然的事情，相信随着快递行业的成熟和发展，以后有公司要求快递员更高的学历也是可能性很大的。

这个我可以回答你，我现在刘强东手下的手下的手下......手下干配送！

京东、 顺丰和德邦的快递员都要求至少中专和高中以上，人家就是要拉开和同行的差距。

因为学历高些，文化知识和素质就相对高些，有区别于低学历者，因为很多时候要用电脑，会简单的毅可赛尔，额儿的这些！

不过其他四通一达，基本都是初中文化就可以做快递员。最终还是要看能力，京东现在要求去揽收包裹，你交际能力强，能揽收到货，文化水平低也无所谓了，可以去京东试试哈哈?希望进了京东后不要来骂我[捂脸]

两方面原因:一方面，随着电商业态迅猛发展，快递业务量、收一直保持年增两位数以上，快递小哥月收入也很可观，在此杠杆下，求职人员远远大于岗位需求，快递公司有条件择优聘用；另一方面，从普遍意义上来说，高学历与高素质挂钩，快递业电子化信息化程度较高，客户需求也在不断提高，快递员队伍素质也是快递公司的重要竞争力之一。

顺丰快递员入职要求

条件：

（1）22岁以上 如果做过快递优先录用。

（2）身高165以上成功率高些 ，高中以上毕业证即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。

（3）身体健康。

注意事项：

流程-面试-笔试-通知到分部学习3天（无工资），-体检-入职-通过后等安排训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗

顺丰快递员的招聘要求是：

1、中专及以上学历，普通话流利；

2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力；

3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；

4、有销售类工作及服务行业经验。顺丰快递员的工作职责是：

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；

5、学习、推广新业务和项目操作流程，负责区域内客户的维护。

一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力；文字书写工整、清晰；

8、具备收款通用知识；

9、能接受不定时工作制安排；

10、自带车收派员，可补充驾照、驾龄等要求，参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可，大专以上（含）顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

1、年龄20至30岁之间、初中以上学历、身体健康、无不良嗜好；

2、能吃苦耐劳、积极主动、做事勤奋；

3、对销售有一定的了解，客户开发能力强；

4、良好的沟通协调能力，服务意识强；

5、员工自备电动单车；

6、性别男，有快递行业工作经验优先工资和待遇要面议。



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送快递还要学历证明嘛