劳动关系变更证明书模板及其图片指南

摘要：本文介绍了劳动关系变更证明书的模板，包括模板图片。通过该模板，可以方便地证明劳动关系的变更情况，保障劳动者和用人单位的合法权益。该证明书对于劳动者和用人单位来说都非常重要，可以帮助双方确认劳动关系的变更，避免因劳动关系不明确而产生的纠纷。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，就本公司与员工之间的劳动关系变更事宜，特出具此份劳动关系变更证明书。

劳动者信息

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

入职时间：[劳动者入职时间]

原岗位：[劳动者原岗位名称]

1、劳动合同变更：经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：[具体变更内容，如岗位、职责、工作地点、薪资等]，本次变更旨在适应公司业务发展需求，促进双方共同发展。

2、劳动关系变更：由于[原因，如企业结构调整、部门合并、岗位调整等]，劳动者与公司的劳动关系发生变更，原劳动合同终止，双方将重新签订新的劳动合同，确保双方权益得到合法保障。

3、薪资待遇调整：根据企业薪酬制度及绩效考核结果，对劳动者的薪资进行如下调整：[具体调整内容，如薪资级别、薪资标准等]，公司承诺，此次调整旨在激励员工工作积极性，确保公平合理。

4、社保及公积金调整：因劳动关系变更及薪资待遇调整，需对劳动者的社保及公积金进行相应的调整，公司将确保调整过程中劳动者的权益得到充分保障。

变更时间

劳动关系变更自[变更起始时间]起生效。

双方确认

劳动者已充分了解本次劳动关系变更的内容及法律后果，并同意接受变更，公司已向劳动者充分解释和说明本次变更的相关事宜，双方已就本次变更达成一致意见。

公司政策解释与劳动者权益保障措施

1、本次劳动关系变更是公司根据业务发展需求及战略调整作出的重要决策，旨在促进企业与员工的共同发展。

2、公司始终遵循法律法规，确保劳动者的合法权益得到充分保障，在变更过程中，公司将充分尊重劳动者的知情权、参与权和表达权。

3、对于因变更受到影响的劳动者，公司将按照相关规定进行补偿和安置，确保生活不受影响。

4、劳动者在变更过程中如有疑问或困难，可向公司人力资源部门咨询，公司将积极解答并提供帮助。

其他事项说明

1、劳动合同变更后，劳动者应继续遵守公司的各项规章制度，认真履行新的岗位职责。

2、本证明书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

本次劳动关系变更既是公司发展的需求，也是保障劳动者权益的重要举措，我们将坚持以人为本的原则，努力构建和谐稳定的劳动关系，共同促进企业的发展和繁荣，希望双方继续保持良好的合作关系，共同为实现企业的目标而努力，特此证明！

签名及盖章（以下空白处填写）

公司名称（盖章）：____________________ 日期：____________________ 劳动者（签字）：____________________ 公司负责人（签字）：____________________ 注：本证明书一式两份，公司、劳动者各执一份。（在此处添加公司LOGO） 剩余部分可添加公司对于劳动者的寄语、祝福等。 以上内容仅供参考，可根据实际情况进行调整和补充，希望这份劳动关系变更证明书模板能够满足您的需求。

本文链接：https://www.lanbia.net/1073455.html

劳动关系变更证明书模板图片指南（或 劳动证明模板图片指南）