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办理外国人就业证流程总共分为5个。具体流程如下:
1、网上申请
办理外国人就业证的第一步,是要准备好办理所需的相关材料,然后扫描生成电子版。然后用人单位要登录办理系统,在线提交申请信息,并提供相关电子材料。如果是委托专门服务机构办理的,机构需要在线登记专门服务机构名称、合法登记证明(营业执照或组织机构代码证、社会保险登 记证或外国企业常驻代表机构登记证等)经办人姓名、身份证件、 联系电话等,并现场提交用人单位委托书、经办人身份证明。
2、网上预审
办理外国人就业证的材料提交后,受理机构会在材料提交之日起5个工作日(材料提交当日不计算在期间内)内对网上提交的材料进行预审。如果材料不齐全、内容不规范的,受理机构会一次性在线告知需补正材料;如果是材料齐全、内容规范的,受理机构会在线通知或预约现场提交材料。
3、受理
外国人就业证办理材料预审通过后,需要预约到现场提交材料。现场提交材料后,受理机构会进行现场检验。如果没有问题,受理机构会出具加盖专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》;但如果申请材料不齐全或不符合法定形式的,受理机构会当场告知需补正的内容,并出具一次性告知书。
4、审查
外国人就业证办理材料提交受理后,受理机构会进行正式审查。审查通过后,会在线生成《外国人工作许可通知》。到了这一步,流程就进入最重要的一节了。申请人在拿到《外国人工作许可通知》后就要去申请“Z”签证,签证下来后就可以入境了。接着,申请人要在入境后15日内提出申请《外国人工作许可证》(外国人就业证)。在外国人就业证办理材料提交核验后,决定机构会在 10 个工作日内(材料提交核验当日不计算在期间内)进行审查并作出决定。申请《外国人工作许可证》(外国人就业证),是需要再次核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、 无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件。
5、决定
符合条件的申请,决定机构会作出准予行政许可决定。《外国人工作许可证》(外国人就业证)会从许可决定作出之日起,10 日内颁发、送达给申请人。如果是不符合条件的,决定机构也会告知情况及原因的。
国际对外汉语教资有以下几种:
1.IPA国际对外汉语教师证书:是由国际认证协会颁发的,是每个中文教师们出国前必考的,受到世界上100多个国家的广泛认可和欢迎。
2.PAT对外汉语教师资格证书:是由人力资源和社会劳动保障部中国职工教育职业培训协会颁发的,对于该证书多数实行全国统一考试,分别为初级、中级、高级。
3.Cityguilds汉教证书:世界顶尖职业认证机构City & Guilds和陕西师范大学的合作教学考试相结合的机构。
4.ICA国际汉语教师资格证书:是中国、美国、加拿大、德国、英国、新加坡、澳大利亚、日本、印度、法国、比利时、新西兰、韩国等近110个成员国教育部,是外国人普遍认可和欢迎的ICA国际汉语教师资格证书。
5.IMCPI国际汉语教师认证书:是业界知名的学术研究和师资认证机构,是外国人普遍认可的IMCPI国际汉语教师。
6.OSTA汉语教师证书:OSTA具有广泛的代表性和国际权威性,获得许多外国人的认可,是负责外国先进职业证书方面的协调、管理工作。
7.Ctcsol国际汉语教师资格证书:Ctcsol国际汉语教师是汉办颁发的国际证书,是国际汉语教师非常权威的证书。
国际上普遍认可的国际教师资格证有:QTS、PGCE或PGCEi(因为这几种不限学科,比如可以是化学的QTS)。还有剑桥官guan wang拿到的Alevel、IB的课程体系的教资。
说白了,考证一定要考社会承认度高的,考出来社会上不认可就没意义了
英语六级倒是认可度比较高,现在一些省份只要英语6级过了,评职称的职称英语都可以免试的,可惜你毕业了,除非考研,否则就没机会去考6级了
现在社会上,人们参加比较多的英语考试有
1.全国公共英语等级考试(Public English Test System,简称PETS)
2.雅思
3.翻译职称考试
详细说的话:
1.PETS就是给广大没英语证书的群众一个考证的机会,大部分地方都承认这种证书,不过说实话,这个证书的作用不是很大----手里有这种证书的人太多了,自然就不值钱了
2.雅思,就是由外国人出题,对你的英语综合能力,进行一次全面、系统的测试。雅思成绩两年有效,而且只有成绩没有证书,所以一般外企对雅思的承认度比较大,国企什么的,很少看雅思成绩。
3.翻译职称考试,这个可以用强悍来形容,因为它是为晋升翻译类职称准备的,考试分两个级别,分别对应对应初级职称和中级职称,每个级别又分口语方向和笔译方向。只要考试通过,你就是“国家承认”的助理翻译和翻译。
相比之下,翻译职称考试应该说最有效,前提是你考得过的话...
4.当然了,还有些其它的英语考试,例如BEC(剑桥商务英语)等等,也是目前比较流行的,至于社会对它们的承认度,就不太清楚了
就业证是外国人在一般经贸企业就业任职需要办理的, 专业证是文教类单位或企业有技术资格证书的技术人员可以办理的, 两者都是外国人在中国就业的有效证件,而且不可以同时拥有,只能办其一。
是的,外籍人士在中国办理工作签证,如申请Z类签证时,外籍人士需要向中国海外使领馆(或中国出入境管理机构)出示雇主企业提供正式的“雇佣合同”。
外国人在华就业的流程
第一,外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二,雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供:1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份,近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三,雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后,可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函(通知签证函)》及《外国人就业许可证》。
( 须提供:1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四,外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》,到所在国中国使领馆申请工作签证(Z 签证)。
第五,外国人来华后,与雇主签定《雇用合同》。
第六,雇主应在外国人入境后十五日内,持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七,外国人应在入境后的三十日内,持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。 ----------------------- 外国人来华工作签证
外国人在华工作必须持有有效的中国签证,一般是Z类签证(12 个月长度),签证到期后可在中国境内延长;那些持有其他类签证(如 L 、 F 类)的、已经在华的外国人,如获得工作机会,可在中国境内当地办理签证转签事宜;持有X类签证的外国留学生,如获得工作机会,他们需出境一次,在境外(如香港)申请新的签证。 外籍人士办理工作证不需要以企业的名义
相关证件的办理
①就业许可
用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称“许可证书”)后方可聘用。
适用人群:获得本科及以上学位,并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人,年龄在60岁以下。
政府主管部门:北京市人力资源和社会保障局。
②工作签证(Z)邀请函
该邀请函主要适用于来北京任职或就业的外国人及家属。
申请条件:已获得北京市劳动社会保障局颁发的“外国人就业许可证书”的外国人及其家属或外商驻京代表机构首席代表、代表及其家属。
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