?用人单位招聘的时候会查学历证明的真假吗?招聘是要带学历证明吗?

用人单位招聘的时候会查学历证明的真假吗

一般正规单位不仅要求有学历证书，还有职称证，安全员证，b证之类的。更严格的单位会要求学信网上电子备案证，一查就知道了。学历造假会被视为不诚信，即使入职也有被辞退的风险。与其学历造假，不如花时间去成人高考弄个在职本科学历。

应聘学历专业证件怎么办

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1. 学校开具。

联系毕业学校招生办公室或教务处,提供必要材料并申请开具毕业证书或学士学位证书等学历证明。

这是最为正规和权威的途径。

所需材料一般为身份证、毕业证书等。

2. 中国高等教育学生信息网。

登陆学信网,在“在线服务” → “教育认证”模块申请教育认证报告,该报告具有一定法律效力,可作为学历证明。

需要提交真实姓名、身份证号和毕业院校信息等,启动认证服务并在线支付相应费用。

3. 当地教育局。

前往当地教育局或教育考试院等部门申请开具教育部认证的高等教育毕业生学历认证报告。

这也是比较正规的途径,但所在城市需有相关服务认证机构,且需提交相应材料

为什么有些外资公司在招聘时，要求应聘者携带身份证及学历证明的复印件

公司在招聘时，要求应聘者携带身份证和学历证明复印件主要是要核对应聘者的信息是否属实，因为公司在招聘时，都会说明某个岗位职责，需要些什么条件，比如需要的学历、专业限制，而身份证、学历证明是对自己身份以及学历最直接的证明。

应届毕业生参加面试需要学位学历证明

应届毕业生无需提供学历学位书，提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。

应届毕业生：

1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2.应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生

面试让带身份证和毕业证原件靠谱吗

首先，看身份证和毕业证原件，是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。

我是给高铁还有航空公司负责招聘的，这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。

其次，提供加人联系方式等，主要是为了在紧急情况下万一联系不到你，可以联系你的家人朋友等。

再有，单亲家庭的情况，这个情况较为特殊，一般不会特意去抠，如果问到了，一是人的猎奇心，对这些事情都比较八卦，面试官也不例外，二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格，看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀，任何问题都不是问题，祝你好运。

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招聘是要带学历证明