?公司要求学历证明原件去验证，我该给吗?应聘时需要学历证明?

admin2025-08-19782

公司要求学历证明原件去验证，我该给吗

有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了，有的是要拿到人才市场去出一份验证证明，这种其实你可以自己去人才市场办，而且验毕业证是需要放在人才市场几天的，不放心公司的话，你可以自己去办这个验证证明，现在要拿原件的比较少了，一般就是拿原件看一下而已，你可以问一下能不能自己去验证，不行的话就问清楚要几天，是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的，毕业证丢失是很麻烦的事情，留点心没错的。

微信号：663644321
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

中专毕业生投简历的时候写的大专学历，公司通知复试，但是让带着学历证明去，该怎么办

没法，属于文凭造假。通知对方，自己选择放弃面试。记住，有能力也要诚实，是什么学历就填什么学历。一些人虽然学历低些，但也有能力胜任这份工作，可是，招聘人员不能违反公司的规定。

一定要向学校交就业证明吗

当然不是咯就业协议对学校来说确实很重要，毕竟这个关系到今年学校毕业生的就业率，关系到学校高考后的招生宣传，关系到学校在政府那的排面对于学生来说，就业协议就是个证明你即将毕业可以和单位签约的证明书，事实上就业协议签不签都不影响毕业。

不一定要向学校交就业证明，但是最好交上。如果你是考研究生、公务员、事业编等暂时不就业可以不交就业证明，但是如果你是直接就业的话还是尽早交了，因为长时间不交辅导员会和你聊天，学校是有就业率统计的，当然如果你还没有找到工作，也可以等你找到工作再提供。

大部分学校是有这个要求的。

就业证明是学生到用人单位正式就业的一种证明文件。一般用于学校要求、毕业审查、工作情况科室等。其需要工作单位出具并加盖单位鲜章方有效。

就业协议对学校来说确实很重要。毕竟这个关系到学校毕业生的就业率，关系到学校高考后的招生宣传。

人事厅审核事业单位入职一定要毕业证原件吗？学校的证明文件和学历网的认证都不行吗

不可以的，毕业证书原件才是基本，然后才是学校证明和鉴证网上办理的学历认证报告，当然学历认证报告最终是由教育部统一出的，学信网可查。但是你光有学校证明和学历认证报告是不行的，这两个东西是为了辅助毕业证而存在。如果你毕业证丢了，就赶紧回学校去补办一个毕业证明书吧。

事业编面试要交什么材料

事业单位工作人员招考面试一般需要提交这些材料：报考材料，主要是准考证等等；个人身份证明材料，如身份证等；招考简章规定的其他要求条件证明材料，如学历，专业，资格证书材料，获奖，党团材料等等。有些材料需要原件，有些则可以提供单位证明。

①全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交有效期内的二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等。2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

②其他人员应聘的，提交有效期内的二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位所要求的资格证书等(均须在2017年1月12日之前取得)，择业期内未就业毕业生提交《就业报到证》。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。在港澳台取得学历学位的人员还要出具国家教育部门的学历学位认证的有关证明材料。

③在职人员应聘的，还需提交有人事管理权限的单位(部门)同意的《所在单位同意报考证明信》(附件3)，中小学教师应聘需提交当地教育行政主管部门同意的《所在单位同意报考证明信》。

④应聘面向残疾人招聘岗位的，还需提交第二代《中华人民共和国残疾人证》(2017年1月12日前核发)和户口薄。

⑤应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具;国家统招全日制应届高校毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。

事业单位考试面试前需要进行资格复审，进入资格审查人员资格审查时按照招聘实施方案规定应提供如下资料：

一、进入资格审查的六类基层服务期满人员须提供本人毕业证、学位证、有效身份证、各类服务证书原件和复印件、报名登记表以及县级主管部门出具的服务期满考核合格证明;

二、进入资格审查的市直部分事业单位公开招聘工作人员须提供毕业证、学位证、户口簿、有效身份证、报名表、相应证明材料等原件和复印件(一式一份);进入资格复审的考生须持毕业证书、学位证书(全日制普通高校应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、复印件等报考职位要求的相关资格条件的证明材料。

三、在职人员须持单位及其行政主管部门同意报考证明(县所属单位工作人员须持县级组织或人事部门同意报考证明)，到指定地点进行现场资资格复审时请携带以下证件的原件及复印件：1、身份证;2、户口本(页);3、毕业证、学位证(应届毕业生携带毕业生推荐表)，以研究生学历报考本科岗位考生还须携带本科毕业证及学位证书;4、报名表(网上打印，共两页);5、报考岗位所需要的其他证明材料。