就是毕业证等相关证明你学历的东西!本科生在读时,其学历和最高学历,就是高中。只有顺利完成了毕业,其最高学历和学历,才会变成本科生。最高学历就是第一学历:“第一学历”,即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的最高学历,排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考(函授,业余)、电大、网络教育(远程教育)等形式的在职教育。第一学历,教育部对第一学历没有明确的界定,1999年中国大陆大学扩招后,其实并无第一学历的说法。在实际工作中一般将某学生不间断(当年毕业当年深造)接受普通全日制教育的最高学历作为该生的第一学历。毕业证书上表述为“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历。第一学历毕业的学生有《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(简称三方协议)和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(简称报到证)。学历:学历,求学的经历。指曾在哪些学校肄业或毕业。在实际生活和工作中,是指他最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准,实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。学历分为:小学、初中、中专/高中、专科、本科、硕士研究生、博士研究生。
如果是服务员的话是可以的,但是工作蛮累的,赚的也不是很多,如果你真的有心要做的话,你可以去肯德基店联系店长,他会给你个表让你填(记得尽量早上9点-10点去这个点店长都在),问题不大应该会隔天就联系你去面试,面试的时候如实回答就好,尽量不要说谎,同时要表达出自己确切希望要来这个工作并且能够吃苦耐劳。
只要店里缺人,一般问题不大。哦,对了,有一点就是要气质形象好的,这个主要体现在着装和精神面貌,着装不要奇装异服即可,精神面貌,抬头挺胸,别好像没睡醒那样,说普通话,这个很重要!1. 个人身体要求:
本岗位要求身体健康,具有健康证,精力充沛,具有一定协调力、调整力和记忆力。
2. 心理品质及能力要求:
具有较强的学习能力、理解指令的能力。口头语言表达流利。具有一定的计划和实施运作。能力严谨、细心,善于发现微小问题,并能及时作出判断。具有较强的安全意识。
3. 学历要求:
具有高中以上文化程度。如果有相应的工作经验。有相关经验者优先。高中文化,最多只能晋升到组长这个职位。因为肯德基的见习助理以上的职位都是要大专或以上的文化平,当然只要是国家认可的都行。
一般来说,肯德基的晋升是有很完善的培训机制的;比如应届大学生进去进本就是从储备经理开始做;如果是从基层做的话,现在难度比较大,但是也有机会,注意提升自己的学历;首先是进入管理组,会接触到日常营运的各个模块;肯德基定期会举办一晋升答辩,通过之后便可以获得提升岗位的机会;但是也需要有空缺出来;简单来说晋升的2个因素:
1、自己的能力,成长通过了公司的培训和考核;
2、刚好公司的岗位出现空缺,比如开新店或者之前的员工离职。
一般来说,肯德基的晋升是有很完善的培训机制的;比如应届大学生进去进本就是从储备经理开始做;如果是从基层做的话,现在难度比较大,但是也有机会,注意提升自己的学历;首先是进入管理组,会接触到日常营运的各个模块;肯德基定期会举办一晋升答辩,通过之后便可以获得提升岗位的机会;但是也需要有空缺出来;简单来说晋升的2个因素:
1、自己的能力,成长通过了公司的培训和考核;
2、刚好公司的岗位出现空缺,比如开新店或者之前的员工离职。
看你从哪个岗位开始做啊,如果没有学历,是从员工就是服务员做起,那时间要比较久,要一层一层过关,考核,理论实践都要过,最多就是升到助理,不能再升了;如果有大专以上学历,就直接应聘见习助理,三个月后转正。虽然是很辛苦,压力大,但如果能吃苦,心态好,人缘好,可以说是升的非常快的,顺利的话两年就能成为店长。但很少人能熬到最后,里面的人员流动率太大了,所以都要常年招见习助理。
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