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视同缴费怎么证明

视同缴费只能档案证明。

能够享受视同缴费待遇的人员，都是有正规编制的工作人员。他们入职时，工人是由劳动局统一招收，统一分配工作单位，干部是由人事局统一招收，统一分配的。他们入职时，是有个人档案存档统一管理的。现在要认证视同缴费，查档案就可以了。

视同缴费应该有以下证明。

必须是上世纪一九九二年前参加工作的固定工，要有当时劳动部门签发的调配信，〈含当时批准转为固定工的临时工和农民轮换工的批准文件〉和档案中有进厂至一九九二年前连续在单位工作的材料〈如职工登记表，定级表，工种表，升级表，各种奖惩材料筹〉只要这些材料能基本能延续下来即可证明视同年限。

审核干部人事档案，连续工龄，拥有证明参加工作时间的有效材料，包括但不限于参工招干招工登记表，入伍审批表等材料。所有材料需要加盖单位公章或者组织人事部门印章，注明材料形成时间。

连续工龄指的是中间没有任何间断，可以换工作单位，但要有调动通知或者商调函等材料。视同缴费由人社部门退休办工资福利科认定。

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