有。
评定初级职称具体要求:大学本科毕业,工作1年以上;大学专科毕业,工作2年以上;中专毕业,工作3年以上;高中毕业,工作7年以上;初中以下学历人员,工作10年以上。
经过初次职称认定的专业技术人员,经过一定的工作年限,通过相应的考核,才能申报高一级职称。
这个看具体的情况了:
1、如果,你是专科或者本科学历,当然,本科也是有学位的。但是,更多的是看中学历的。
2、还有一种情况就是,现在还多在职人员都在读研究生,即在职研究生。而在职研究生只有学位的,在这种情况下,肯定是看中的你的硕士学位了。这个要看用人单位的规定.不同单位有不同的规定.你先和单位沟通好,再做决定。
现在我们国家专科毕业生是没有学位的,只有毕业证没有学位证,所以如果是专科毕业的学历的话,是不需要填写这个学位的,本科毕业呢能够取得学士学位,研究生毕业能取得硕士学位,博士毕业的能取得博士毕业学位。
另外职称是根据你的评定的,你是否评定上来进行写的,如果是专科刚毕业的话没有什么职称,一般我们会显示一个评定之后,会有初级中级和高级的职称。
评高级职称,各地的政策有些出入,但以下几个内容应该是相通的。
第一,应该是中级职称的拥有者,且拿到中级职称的时间在10年以上。
第二,毕业证上的专业和所评职称的专业应该是一致的。比如毕业证上是 英语专业,那么你不能评语文学科的高级职称。
第三,有些地方硬性规定,参评高级职称的教师应该有 课题研究结题证书;在某个合法刊物发表论文的证书;到乡镇学校支教一年以上的证明;
第四,无犯罪记录,无受行政处分的记录。
高级教师职称评审必须符合以下条件:拥有专科及以上学历,在一级教师岗位从事教育教学工作必须足年足月满五年,五年内的考核必须达到称职及以上,每年的教育教学必须超到300课时。
也有部分地方由于晋级职位有限设定方案打分,对符合条件的从高分依次往后录取。
评高级教师职称需要具备“六个有”条件,即有职数,有论文,有课题,有分数,有证书和有表彰。
比如,有职数的意思就是必须有职称评聘的名额,因为一个地区高级教师的数量是有限制的,并不是满足条件就可以评。通常只有等之前的高级教师退休才有名额给新人。这也是困扰广大教师的最大问题,哪怕你其他方面做得再好,没有名额一切都是白搭。
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