应该不会的,大公司求职人很多的,如果你的简历或是你的别的方面没有什么耀眼的特点的话,面试官应该记得不会太清楚;
如果你有这方面的担心的话,你可以通过e-mail等方式致歉,希望BYD以后在有可能的情况下会继续给你展示自我的机会;
总之,我觉得应该通过某一渠道致歉,以后你会因为这个可能会获得更多地机会,因为懂得感恩的人总是比较幸运的。
新员工入职须知
首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定。
一.入职手续
1.新员工入职
一周内,请把以下手续交到行政部,以下手续提供完整后,财务开始计发工资。
①身份证原件、复印件;
②学历证书原件、复印件;
③2寸近期彩照2张;
④户口担保书;
曾经进过一次比亚迪,比亚迪的入职跟大多数工厂一样的。
1.面试:面试官会拿着你的身份证查验真伪,是否是你本人的个人证件。问一些你曾经的工作经历,通过的话会为你照相,准备办理厂牌。
2.填表:填写个人家庭信息和个人工作经验。
3.体检:体检项目有:血压、色盲、身体灵活性、血常规、胸透等。
4.分配宿舍。
5.第二天培训,分部门产线。
面试到入职一般1-3周之内就可以.一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用通知.1)企业在通知面试结果时会同时确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定最合适的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的过程中会走内部审核流程,会需要1-3天时间;5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,避免耽误就业.
比亚迪的入职流程一般当天就可以完成。
新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
01、从面试通过到正式入职,期间的审批流程一般需要多久呢?其实这并不能确定一个具体的时间,因为不同的公司流程不同,所以时间上也会有较大的差异。
02、一般来说,如果是小公司的话,审批流程会相对快一些,因为公司规模较小,办事效率相对高些,一般来说,从面试通过到正式入职,期间的审批流程不会超过7天。
1、短信报名:手机编辑:姓名+身份证号码,发送短信至手机报名,招聘人员收到核实资料,会第一时间通知您前往面试;
2、电话报名: 直接拨打手机咨询报名(请说明您是在公司官网上看到我们的招聘信息);
电话接听时间:
周一至周五:上午8:00—12:00 下午13:30—17:30 晚上18:30-20:30
周六:上午8:00—12:00 下午13:30—17:30
比亚迪技工面试流程一般分为三个阶段。首先进行基础知识测试和技能测试,确认候选人是否具备具体技能和能力。
其次,进行面试环节,考察候选人的个人素质和沟通能力。
最后,进行实际作业测试,以确认候选人的专业技能和实际表现。整个流程注重技能和实践能力,注重人才的结构性和发展潜力,这是比亚迪对技工招聘方面的基本要求。
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