离职证明书写指南，内容模板与要点解析

摘要：本指南介绍了离职证明书的书写内容，提供模板供参考。离职证明书应包含离职人员的姓名、职务、入职时间、离职时间、离职原因等基本信息，以及工作表现、薪资、社保等相关信息。书写离职证明应准确、简洁、清晰，遵循规范格式，以便接收单位能够快速了解离职人员的情况。

随着职场竞争的日益激烈，离职成为许多职场人士不可避免的经历，离职证明作为证明员工工作经历的重要文件，其书写内容至关重要，本文将向您详细介绍离职证明的书写内容，助您顺利完成离职手续，顺利迈向新的职业阶段。

在撰写离职证明时，首先需要在顶部以较大的字体居中写出“离职证明”的标题，清晰易见。

个人信息

接下来填写个人信息部分，包括员工的姓名、身份证号、联系方式等基本信息，务必确保这些信息真实准确，与员工个人档案一致。

入职时间

在个人信息下方，明确标注员工的入职时间，这一时间对于证明员工在该公司的服务年限具有重要意义。

离职时间

紧接着注明员工的离职时间，包括具体的年月日，离职时间的准确记录对于计算员工的工作年限、调整工资及领取福利待遇等方面具有关键作用。

工作岗位与职责

详细描述员工在公司的职位以及所承担的工作职责，这部分内容有助于新雇主了解员工的工作背景和技能特长，从而为员工在新的工作岗位上获得更好的发展机遇提供支持。

工作表现与评价

客观公正地评价员工的工作表现，包括员工在工作过程中的成绩、贡献以及展现出的优点等，可以简要提及员工的不足之处，以便其未来改进和提高。

公司盖章与签名

在离职证明的末尾部分，需公司盖章并签名，以示真实有效，注明开具证明的日期。

注意事项

1、准确性：确保所有信息的准确性，避免信息错误导致的不必要麻烦。

2、客观性：在评价员工工作时，应客观公正，既不夸大也不缩小员工的实际表现。

3、完整性：离职证明应包含员工的个人信息、入职时间、离职时间、工作岗位、职责及工作表现等内容。

4、合法性：离职证明的格式和内容应符合相关法律法规的要求，确保文件的法律效力。

5、礼貌用语：使用礼貌得体的语言，体现公司的良好形象和对员工的尊重。

附录（模板）

以下是一个离职证明的模板，供您参考：

离职证明

兹证明XXX（姓名），身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任XX部门XX职位，在此期间，XXX工作表现良好，评价优秀，现因个人原因提出离职，我公司已同意其离职申请。

公司盖章处需加盖公司公章以确保文件的真实性和有效性，此文件仅用于员工办理离职手续及相关事宜，不得挪作他用。

祝愿XXX先生/女士在新的工作岗位上取得更大的成就！

再次感谢贵公司对我司工作的支持与信任！期待未来合作机会！

此致 敬礼！ 附注：本模板仅供参考，具体格式和内容可根据实际情况进行调整和完善。 附件：如有其他相关证明材料或文件可附在离职证明后面作为补充证据。

特此声明！以上内容属实无误！如有不实之处，本公司愿意承担相应责任，谢谢合作！

最后祝愿您在新的工作岗位上取得更大的成就！前程似锦，事业有成！ 您的成功是我们共同的骄傲！期待与您再次合作！愿您一切顺利！ 离职证明是员工职业生涯中的重要文件，其书写内容对于员工未来的就业和发展具有重要影响，希望本文的介绍能帮助您了解如何正确书写离职证明，顺利完成离职手续，开启新的职业篇章！

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