解除雇用关系证明书范本及图片指南

摘要：本文提供了一份解除雇用关系证明书的范本，并附上了相关图片。通过该范本，雇主和员工可以正式解除雇佣关系，并明确双方的权利和义务。该证明书具有法律效应，能够保障双方的合法权益。如需了解更多关于解除雇佣关系证明书的详细信息，请查阅相关范本图片。

在现代社会，雇佣关系的变动频繁，无论是因员工离职、公司裁员还是合同到期等原因，解除雇佣关系证明书都是证明雇佣关系终止的重要凭证，这份文件不仅是员工寻找新工作、处理社保关系等必要事项的关键文件，也是保障双方权益、避免纠纷的重要法律依据，本文将为您提供解除雇佣关系证明书的撰写指南及范本示例，以帮助雇主和离职员工正确、规范地书写此证明。

撰写要点

明确：在证明书顶部明确标注“解除雇佣关系证明书”。

2、双方信息清晰：列出雇主（公司）的全称、注册地址、联系方式和离职员工的全名、职务、身份证号等基本信息。

3、雇佣关系概述：简要描述员工的入职时间、离职时间、职位名称及主要工作内容。

4、离职原因明确：详细阐述解除雇佣关系的原因，如合同到期、员工主动离职、公司裁员等，确保所述原因真实、客观。

5、薪资福利结算说明：明确薪资福利结算的具体时间、方式和金额，确保双方权益。

6、社保关系处理：描述社保关系的实际情况，如是否已办理社保转移等手续。

7、证明效力声明：在证明书中声明此证明书的有效性，并承诺对证明内容的真实性负责。

8、签发日期及印章：填写证明书的实际签发日期，并加盖公司公章，以确保证明书的法律效力。

范本示例

解除雇佣关系证明书

兹证明（员工姓名），身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，在我公司担任XX部门XX职务，入职时间为XXXX年XX月XX日，离职时间为XXXX年XX月XX日，双方签订的劳动合同因（原因）而解除，员工福利结算已于XXXX年XX月XX日完成，社保关系已办理转移。

本公司已尽到应尽义务，双方权益已得到妥善处理，此证明书真实有效，本公司对其内容的真实性负责。

特此证明。

公司（盖章）：XXXXXXXXXX公司

公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系人：（联系人姓名） 联系电话：（联系电话）

签发日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

1、在撰写解除雇佣关系证明书时，需严格遵守当地劳动法律法规，确保证明书的合法性和有效性。

2、证明书中的内容必须真实、客观、准确，不得夸大或隐瞒事实。

3、使用公司正式公章，以确保证明书的法律效力。

4、签发证明书前，与离职员工进行充分沟通，确保双方对证明内容达成一致。

5、此证明书是处理离职手续的重要文件，请妥善保管。

本文旨在为广大雇主和离职员工提供解除雇佣关系证明书撰写的指导，希望能对您有所帮助，在实际应用中，请根据当地法律法规和实际情况进行修改和调整，如有任何疑问，建议咨询专业律师或相关部门。

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解除雇用关系证明书图片指南（或图片使用指南）