?贵大二本的毕业证有没有学院章，和专科的毕业证有什么区别?2019年贵州高校毕业人数有多少⚡️

贵大二本的毕业证有没有学院章，和专科的毕业证有什么区别

二本的毕业证因各自学校规章而定。

贵大的二本毕业证当然是有印章的，贵大二本和专科的毕业证上的内容基本是一样的，只是二本毕业证上的学院印章颜色是红色的，而专科的毕业证上的印章是蓝色的。

2019年贵州高校毕业人数有多少

贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室公布了《贵州省2019届普通高等学校毕业生就业质量年度报告》。报告显示，2019届贵州省高校毕业生为179190人，就业率89.38%。其中，毕业研究生有5390人，就业率为70.63%；本科毕业生有67777人，就业率为87.10%；高职专科毕业生有106023人，就业率为91.79%。

贵州铝业技师学院的毕业证书是由教育局发的吗

不是由教育局发，是由贵州铝业技师学院发。

贵州铝业技师学院属于技工类院校，属于贵州省人社厅管辖，不属于教育局管辖，它的毕业证书也是由贵州省人社厅审核、验印的，所以该校基本和教育行政部门没有关系，故其毕业证书不是由教育局发，也不由教育局审核、验印。

2019年贵州毕业人数有多少

贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室公布了《贵州省2019届普通高等学校毕业生就业质量年度报告》。报告显示，2019届贵州省高校毕业生为179190人，就业率89.38%。其中，毕业研究生有5390人，就业率为70.63%；本科毕业生有67777人，就业率为87.10%；高职专科毕业生有106023人，就业率为91.79%。

贵州高校呼吁用人单位少折腾学生，学生毕业证足以证明学历，你怎么看

这事儿说到底还是咱们这个社会的信用体系出了大问题。用人单位觉得现在的毕业证、学位证造假太严重了，前不久不就爆出应聘者冒充清华大学硕士拿了好几年高薪的新闻么。用人单位觉得还是让学生自己去单位再开个证明比较稳当。所以呀，表面上很奇怪的事儿都有其必然性。没必要去责怪那些要求开学历证明的用人单位。这是其一。

其二，高校发出呼吁的同时，是否可以再想想还有什么可以做？

贵阳中医学院在其官网上发布了《关于各单位要求我校开具相关入学证明、就读证明、毕业证明等材料的统一答复》的通知，告知各单位：学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据，足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况，贵单位应取消此类证明或材料。

这一答复合情合理，并引发社会舆论关注大学生就业，这非常好。但这并不能解决根本问题。根本问题在于用人单位对学位学历证书的怀疑。

那么可不可以这样做：在学历学位证书上印上查询学籍学历的网站地址，方便用人单位查询。

第三，重构信用体系已成为当下中国社会的重大课题。

当下中国，信用意识非常淡薄。不讲信用的做法和行为屡见不鲜，假冒伪劣充斥市场、合同如一纸空文、经理人缺乏诚信、各种经济欺诈层出不穷，以及普遍存在的三角债现象等等，其严重程度触目惊心。信用危机已严重困扰企业经营和金融市场秩序，成为目前制约生产力发展的突出“瓶颈”。政府的信用需要提高，人与人之间也缺乏信用。整个社会发展为此付出了极大的信用成本。

不过，情况还没有到最糟糕。用人单位不相信学历证，还好相信学校提供的学历证明。但愿用人单位不要再提出让学生去公证处公证的要求了。

声明：本文为浙江传媒学院教授、直播与网红研究所所长、祥哥教研室头条号主李新祥博士原创并拥有全部版权，独家发表于今日头条-悟空问答，其他媒体如无本人授权擅自发布，均属抄袭。

谢邀

这两天也关注的这个事件

贵州高校校方是出于一番好意，用人单位来回的让学生提供各种证明确实让学生有许多的不方便

但是反过来想想用人单位的出发点也是情有可原的，现在假冒大学生的事件屡见不鲜用人单位让出示证明是为单位负责。

现在的大学教育已经开始普及而公民的素质也在提高相信有一天高校不会在为学生的来回奔波而发愁用人单位不用再为假文凭而担心

非常赞同贵州高校此观点！这个问题让我产生了较深层次的想法与看法。

社会公信力问题除却不谈。单从用人单位的用人招人来说，想通过学校开具的证明，来证明招对了所需要的人吗？如果不是，那注重这张证明的意义又在哪？

太过注重一纸文凭这种做法，想要招到真正所需的人会存在一定难度，即使招到，也很难留住。做为一个与广大人民群众有切身利益医学专业，应该更注重的是高质人材。

来看看，做为双11创下一个个新高的阿里巴巴，虽然与医学是不同领域，但对于人质的要求应该是异曲同工。人对于他们来说是投资，而不是成本。

马云认为所有职位的人都在给公司做宣传，为什么这么说呢？因为马云的观念，好的人材是需要三顾茅庐请来的，用每个人的感觉告诉他“我们是家牛逼的公司”，而不是招过来给他钱让他做事。这就是阿里巴巴快速发展，有着傲娇的影响力。那么优质人有哪些主要特征呢？

1.效率高的人。老板给出的事，第一时间有所行动，尽快给出满意的答案。而这些用人单位光在招聘时，就把时间浪费在开些并不是那么重要的证明上，招进来的人在这种体质下会办事有效率吗？

2.工作主动的人。做好本职工作，主动接受更多份外的事，多努力多付出的人，总是比别人预期的还要多。这种案例我们身边应该也比比皆是。

3.善于学习的人。现在社会发展，新的知识不断更新，时刻保持进取、好奇心，请教老前辈，一段时间后，会让别人惊讶你居然会这么多。做为医学领域，现在还有很多没攻克的疑难杂症，有非常多广阔的学习发展空间。

4.坚持不懈的人。遇到问题、挫折不退缩，越挫越勇，突破一个又一个问题，并成为这个领域名副其实的专家。特别是医学方面，绝对是牛逼的人。

5.有自信心的人。当今社会的变数太多，令人猝不及防。遇到没有做过的或是没有接触过的难关很正常，不畏惧的接受挑战，坚信自已一定能克服。

用人单位招人时，除却技术面以外，更多的去考核以上几点，是否更合理，也更能找到所需、高人质的人。说不定，待他日这些优质人材，也能让这个单位创下傲娇影响力。

科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知。

不仅仅是企业要证明，本人参加广东省的职称认定，也需要提供人才市场出具的学历证明(200元以证明)??估计未来会好的?

拿着毕业证和学位证到学校开证明“我曾经上过学”，就好比拿着身份证到派出所开证明“我就是我”，奇葩的证明真是多。国家已经喊了多次，要求取消各类证明，难道用人单位真的会得益于折腾学生吗？还是乐乎于玩弄自己手中的这点权利？如果看到有人顺利把事情办完了，你就心感不快？

毕业证、学位证就是学生读书最好的证明，钢印、公章、校长签名，一应俱全，难道还抵不过一张A4纸？好吧，如果你担心这个学位证是假的，毕竟现在的假证真的像真的，但是还有一个学信网，但凡在我国取得的学历证明，在学信网官网都能查询到。只需要你动动手指即可，难道你的手指那么金贵，比让学生全国各地跑等难？

依我看，这明显就是不作为，是对社会进步、对改革的一种逆潮。虽然谈不上违法，但因为无法可依，也就无法查处，它的后果，甚至比违法还严重。

贵州师范学院毕业时间

本人刚好师院毕业，到了大四上半期就开始出去实习了，可以自己找实习单位，一般有工资！还有就是听学校安排，然后去免费打工几个月，当然这可以学习到很多东西！学校里学不到的。

下半期，就是回学校开始搞毕业论文答辩，这个还是认真对待一下，可能这几年所学，你能最记得清楚的就是自己的论文了！

毕业日期一般都是七月一日，不过六月份左右学校就开始赶人走了！踏出学校，你就毕业了，人生的苦海就开始了！

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贵州有学历证明吗