就业证明也就是在也就是在⼀个公司中的⼯作证明,这个⼀般在学⽣需要填写档案的时候会⽤的其他地⽅⽤到的不多,那么就业证明中需不需要盖章呢?就业证明没有规定⼀定要⽤公司的章盖章,⼈事部的可以,但要视该证明的内容确定,要做到统⼀。
如就业证明是公司⼈事部出的,⼀般由⼈事部的章就可以,如是公司,盖⼈事部的章就不合理。⼀般的就业证明都要盖上公司的章也可以盖公司⼈事部门的章,⽽且在⽤到就业证明的时候也并不是很多,就业证明很好办理的,直接向公司提出申请,当时就可以办理好。
毕业生的就业证明是不可以随便找一个单位盖章的。毕业生的就业证明,是证明你在哪一个单位就业,以便于学校、政府等准确掌握大学生的就业状况。
只有在毕业生真正就业的单位才能开就业证明,真实证明其就业状况。毕业生绝不能没有就业也去找单位盖章证明其就业,这会害了自己。
毕业生就业证明需要用人单位而且产生过劳动关系的单位盖章有效!
如果是乱盖章,一旦发生劳动纠纷,盖章单位需要承担法律责任的!
企业用人必须是签订劳动合同的员工,就业证明代替了部分劳动合同的功能,企业盖章是必须员工在劳动关系确认才能盖章。
毕业生就业证明当然是不可以随便盖章的。我们知道,毕业生就业证明,是一个人在毕业后是不是已经入职就业,什么时候在什么单位就业等等方面的工作证明材料,而单位公章是代表该单位工作业务和劳动人事关系的重要凭证,由专人保管,并按照国家相应的法规和制度才能使用。
可见,毕业生就业证明只能由本人所在的就业单位出具相关材料,并且经过单位领导审核同意后,才能加盖本单位的公章。肯定是不可以随便盖章的,是不合法的。
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